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第
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附件:2024-2026攻坚计划清单表
序号
类目
任务细项
计划时间/频率
负责人
1
安全生产制度
1.更新制度清单内容;
2.制定制度修订计划;
3.核实各项新增或修订的制度;
4.及时收集各类新颁布的法规和新出台的政策文件,不定期对制度进行修订完善。
1次/年
不定期
2
安全生产教育培训
1.开展各类专业安全培训,公司下发的各类制度、事故案例、违章简报等;
2.对新员工进行安全生产岗前培训。
至少1次/月
不定期
3
安全管理培训会议
每季度所有管理人员召开一次安全生产工作会议、安全培训。
至少1次/月
4
全员安全培训
每半年组织一次全体员工进行安全生产知识培训、警示教育。
至少1次/季度
5
应急演练
按计划组织参加一次应急演练
至少1次/半年
至少1次/季度
消防疏散逃生演练
至少1次/半年
消防应急救援应急
气象灾害、特种设备事故、反恐防暴等
至少1次/年
6
隐患排查
风险管控
港口设施、设备进行安全消防检查
至少1次/月
至少1次/天
风险点危险源排查辨识和分级管理
每年开展1-2次
7
作业管控
对吊装、动火、船舶装卸、电气焊(割)、有限空间等危险作业全面安全检查;
对所有人员的作业行为管控,杜绝违章行为;
对外包外租进行安全消防检查;
对进出装卸车辆的安全检查。
至少1次/季度
至少3次/班
8
安全生产投入
1.财务部每月应认真登记形成费用使用台账;
2.各生产部门、安全消防管理部不定期/每季度至少提报一次需采购的各类安全生产设施设备清单上报审核采购。
至少1次/月
至少1次/季度
安全生产费用提取
每年1月份之前
第
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9
船岸安全检查
开展船岸安全检查及签订协议
每条船舶靠泊
10
特种设备管理
1.定期对特种设备进行检查
2.定期组织对特种设备操作人员进行安全培训
至少1次/季度
至少1次/月
至少1次/使用前
11
安全文化建设
安全生产月和消防月通过宣传教育、知识竞赛等有奖活动,普及安全消防知识。
1-2次/年
注:以上所有检查、培训、演练等必须建立相关的清晰台账、佐证照片、记录表等。
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