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多条款劳动合同范本(2024版)
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为：____（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。
1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1甲方根据乙方的录用条件和工作需要，安排乙方在____岗位（工种）工作。
2.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
3.3乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为____元/月（或按小时计酬），试用期工资为____元/月。
4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
4.3乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方承担乙方的社会保险费用，乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费用。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。
6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。
第七条培训和知识产权
7.1甲方应根据业务需要为乙方提供培训和学习机会。
7.2乙方在劳动合同期间所创造的技术成果和知识产权，按照甲乙双方的约定处理。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）被依法追究刑事责任的。
8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：
（1）劳动合同期满的；
（2）乙方达到法定退休年龄的；
（3）乙方完全丧失劳动能力的；
（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
第九条经济补偿和赔偿
9.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应根据国家规定和甲乙双方的约定，支付乙方经济补偿。
9.2乙方违反劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第十条必威体育官网网址和竞业限制
10.1乙方在劳动合同期间和解除或终止劳动合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和机密信息。
10.2乙方在劳动合同期间和解除或终止劳动合同后一年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的用人单位工作。
第十一条违约责任
11.1甲乙双方违反劳动合同的，应承担违约责任。
11.2甲方违反国家规定和劳动合同，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担法律责任。
第十二条其他约定
12.1本劳动合同的签订、变更、解除或终止，应当依照国家法律法规的规定执行。
12.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方因业务发展需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的岗位（工种）。
1.2甲方应合理分配乙方的工作任务，确保乙方的工作时间和工作量的平衡。
1.3甲方应定期对乙方进行绩效考核，对乙方的工作表现进行评价。
1.4甲方有权根据公司规章制度和乙方的实际工作表现，给予乙方奖励或处罚。
1.5甲方应提供乙方所需的工作培训和职业发展机会，提升乙方的职业技能和素质。
1.6甲方应确保乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。
1.7甲方有权根据国家和地方的相关法律法规，调整乙方的工资待遇和福利待遇。
1.8甲方在解除或终止劳动合同时，应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
2.3乙方应保持工作场所的整洁和安全，遵守工作场所的纪律和规定。
2.4乙方有权根据国家法律法规和双方的约定，享受休息休假和福利待遇。
2.5乙方有权提出意见和建议，参与公司
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