公司管理干部用工合同5篇.docxVIP

公司管理干部用工合同5篇

篇1

公司管理干部用工合同

一、甲方：(公司名称)

二、乙方：(管理干部姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》、《公司章程》以及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方受聘任职于甲方担任管理干部一事，达成如下协议：

一、聘任内容

1.乙方受聘为公司管理干部，职务为(具体职务)，工作地点为(工作地点)。

2.乙方工作职责包括但不限于：负责公司(具体工作内容)等管理工作。

3.乙方在工作期间应当服从公司的安排和管理，忠实履行各项工作职责。

二、劳动合同期限

1.本合同自(年)年(月)日起至(年)年(月)日止。届时本合同终止。

2.本合同到期后，若继续续聘乙方，需重新签订合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方的薪酬按照公司制定的薪酬标准执行。具体薪酬待遇详见附件(薪酬标准)。

2.公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.公司为乙方提供餐补、通讯补贴、年度体检等福利待遇。

四、工作时间

1.工作时间为每周工作时间为40小时。

2.乙方在公司需要的情况下，应当按照公司的安排加班或参加相关工作。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方对公司的商业秘密和必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任，不得向外透露或泄露公司的商业秘密。

2.乙方离职后，应当归还公司的必威体育官网网址文件和资料，并承担相应的必威体育官网网址责任。

六、离职事宜

1.乙方如需离职，应提前(具体天数)天书面通知公司。

2.离职时，乙方应当如实向公司说明离职原因，并完成交接工作。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同的相关规定，公司有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若乙方故意泄露公司必威体育官网网址信息导致公司遭受损失，乙方应当赔偿公司的损失。

八、其他事项

1.本合同为两方之间的具体劳动合同，无论何种情况下，未经双方协商一致，不得擅自修改。

2.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方（公司名称）乙方（签字）年月日

附件：薪酬标准

以上为公司管理干部用工合同，双方应当遵守合同规定，共同维护公司的利益，实现共赢。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

公司管理干部用工合同

一、合同当事人以书面形式签订本合同。

二、乙方（聘用单位）：

单位名称：__________

法定代表人（主要负责人）：__________

聘用单位地址：__________

联系电话：__________

甲方（管理干部）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

聘用岗位：__________

聘用时间：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

三、工作内容和岗位职责

1.甲方应当按照乙方的规章制度，认真履行本合同规定的工作，完成乙方安排的各项工作任务。

2.甲方应当遵守国家法律法规，维护乙方的正当权益，保守乙方的商业秘密和技术机密。

3.甲方应当定期向乙方主管领导报告工作进展情况，听取乙方主管领导的工作指导和建议。

4.甲方应当积极完成乙方交办的其他工作任务。

四、工作时间和工资待遇

1.甲方的工作时间为每周______小时，具体工作时间和工作安排由乙方安排。

2.甲方的工资待遇为每月______元，乙方应当按时足额支付。甲方的绩效考核奖金、年终奖金、福利待遇等按照乙方相关规定执行。

3.甲方享受乙方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

五、违约责任

1.甲方违反本合同规定的，应当按照乙方规定的违约责任承担相应后果。

2.乙方违反本合同规定的，应当按照国家相关法律法规承担相应责任。

六、解决争议

因本合同履行过程中发生争议的，由双方协商解决；协商不成的，提交乙方所在地有管辖权的人民法院解决。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（管理干部）：__________乙方（聘用单位）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

以上为公司管理干部用工合同文本，希望双方遵守合同规定，共同维护合同权益。

篇3

公司管理干部用工合同

一、甲方：公