安置就业协议书范文(2024版).docx

合同编号：__________

协议书双方：

甲方：（全称）

乙方：（全称）

鉴于甲方为解决退役军人、失业人员等群体的就业问题，依据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国退役军人保障法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方安置就业的事宜达成如下协议：

第一条甲方职责

1.1甲方负责为乙方提供就业信息，推荐适合乙方的工作岗位。

1.2甲方应积极为乙方争取就业权益，维护乙方合法权益。

1.3甲方对乙方进行必要的职业技能培训，提高乙方的就业竞争力。

1.4甲方对乙方在就业过程中的问题给予指导和帮助。

第二条乙方义务

2.1乙方应如实提供个人身份、学历、技能等就业相关信息。

2.2乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训，提高自身就业能力。

2.3乙方应遵守用人单位的规章制度，认真履行岗位职责。

2.4乙方在就业过程中遇到问题，应及时与甲方沟通，寻求帮助。

第三条就业岗位及待遇

3.1甲方根据乙方的个人情况，为乙方推荐适合的工作岗位。

3.2乙方同意甲方推荐的就业岗位，并签订劳动合同。

3.3乙方在甲方推荐的岗位上享有与其他员工同工同酬的权利。

3.4甲方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，维护乙方合法权益。

第四条合同期限

4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

4.2合同期满前，双方如需终止或解除合同，应提前____天书面通知对方。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按约定为乙方提供就业岗位或未维护乙方合法权益的，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

5.3乙方提供虚假信息、拒绝参加培训或未履行岗位职责的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应在协议生效后____天内为乙方提供就业岗位，若超过约定时间，甲方应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

1.2甲方应保证乙方就业岗位的薪资待遇不低于当地同类岗位的平均水平，若低于平均水平，甲方应补足差额部分。

1.3甲方应按照乙方的意愿，为乙方选择合适的就业岗位，若甲方未征求乙方意见擅自调整岗位，乙方有权解除本协议。

1.5甲方应对乙方在就业过程中遇到的问题给予及时指导和帮助，若甲方未履行该义务，导致乙方权益受损，甲方应承担相应责任。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应如实提供个人身份、学历、技能等就业相关信息，若提供虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

2.2乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训，提高自身就业能力，若乙方无故缺席培训，甲方有权解除本协议。

2.3乙方在甲方推荐的岗位上享有与其他员工同工同酬的权利，若甲方未按约定支付薪资，乙方有权要求甲方支付差额部分。

2.4乙方应遵守用人单位的规章制度，认真履行岗位职责，若乙方严重违反规章制度，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介应保证所提供就业岗位的真实性、合法性，若因中介提供虚假信息导致乙方权益受损，中介应承担相应责任。

3.2第三方中介应免费为乙方提供职业咨询、推荐就业等服务，若中介未履行该义务，乙方有权解除本协议。

3.3第三方中介应按照约定向甲方支付服务费用，若中介未支付或支付不足，甲方有权解除本协议。

3.4第三方中介应对乙方在就业过程中遇到的问题给予及时指导和帮助，若中介未履行该义务，导致乙方权益受损，中介应承担相应责任。

3.5甲方、乙方均有权解除与第三方中介的委托关系，解除关系前应提前____天书面通知对方。

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.职业技能培训资料

4.就业岗位推荐清单

5.薪资待遇证明文件

6.劳动合同范本

7.补充协议

8.第三方中介委托协议

9.服务费用支付凭证

10.就业跟踪服务记录

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间提供就业岗位，视为违约。

2.甲方提供的就业岗位薪资待遇低于当地平均水平，视为违约。

3.甲方未征求乙方意见擅自调整岗位，视为违约。

4.甲方未提供免费职业技能培训或培训时长不足，视为违约。

5.甲方未履行指导帮助义务，导致乙方权