2024版汽修工的劳动合同.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。

第三条工作岗位及职责

3.1乙方的工作岗位为汽修工，主要职责为：

（1）负责车辆的维修、保养工作；

（2）负责维修工具的保管和维护；

（3）参与维修过程中的技术难题攻关；

（4）完成甲方交给的其他相关工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。

4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。

5.2甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。

5.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第六条社会保险

6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳社会保险费。

6.3乙方应按时足额缴纳社会保险费，如乙方未能按时足额缴纳，甲方有权从乙方的工资中扣除。

第七条劳动保护

7.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

7.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第八条培训

8.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

第九条必威体育官网网址条款

9.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

9.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务竞争相同或相似的经营活动。

第十条解除和终止合同

10.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

10.3合同到期或者甲乙双方同意终止合同的，本合同自行终止。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责，乙方应无条件服从。如乙方不同意调整，甲方有权提前解除本合同。

2.甲方有权根据乙方的业务表现和公司规定，给予乙方晋升和加薪的机会。

3.甲方为乙方提供的工作场地和设备，乙方应妥善保管，不得随意损坏或遗失。如有损坏或遗失，乙方应按市价赔偿。

4.乙方在合同期内如遇到特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。未经甲方批准，乙方不得擅自缺勤。

5.乙方如因工作原因导致身体损害，甲方应承担相应的治疗费用和赔偿责任。

6.乙方在合同期内应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动，如乙方因违法行为给甲方造成损失，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方有权根据个人发展需要，提出转岗或晋升的申请。如甲方同意，双方可协商调整合同内容。

2.乙方有权在合同期内提出解除劳动合同的申请，但应提前一个月通知甲方。

3.乙方有权拒绝甲方安排的超出合同规定的工作任务。如甲方强行安排，乙方有权拒绝并申请劳动仲裁。

4.乙方有权享受国家规定的带薪年假、婚假