简单农民工劳动合同范本(2024版).docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲方招用乙方在__________岗位工作，乙方从事__________工作。

1.2甲方应当按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。

1.3甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身权利和身体健康。

1.4甲方应当依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

1.5乙方应当认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

1.6乙方应当遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

2.2劳动合同期满，如甲方继续招用乙方，双方可以续签劳动合同。

2.3乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应当提前__________天书面通知甲方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应当依法安排乙方休息。

3.3甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应当支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为每月__________元。

4.2甲方应当按时支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。

4.3甲方应当根据国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付社会保险待遇。

4.4甲方应当依法支付乙方加班费、奖金、津贴等待遇。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身权利和身体健康。

5.2甲方应当依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

5.3乙方应当认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

5.4乙方应当遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应当提前__________天书面通知甲方。

6.3甲方依照国家规定解除劳动合同的，应当提前__________天通知乙方。

6.4乙方过失或者违反合同约定，甲方可以解除劳动合同。

6.5劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。

第七条经济补偿

7.1双方解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定和合同约定，支付乙方经济补偿。

7.2甲方违法解除或者终止劳动合同的，应当支付乙方赔偿金。

第八条必威体育官网网址和知识产权

8.1乙方在合同期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应当予以必威体育官网网址。

8.2乙方在合同期内创作的知识产权成果，属于甲方所有的，甲方有权使用、转让。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反合同约定的，应当承担违约责任。

9.2甲方违反国家法律法规，侵害乙方权益的，乙方有权依法要求甲方承担责任。

9.3乙方违反国家法律法规，侵害甲方权益的，甲方有权依法要求乙方承担责任。

第十条其他约定

10.1本劳动合同的修改、补充，应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.试用期规定

11.1甲方有权根据国家规定和实际工作情况，与乙方约定试用期。

11.2试用期最长不得超过__________个月。

11.3在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行考察。

11.4试用期工资不低于甲方所在地区最低工资标准。

12.培训及培训期间待遇

12.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训。

12.2培训期间，甲方应当支付乙方工资。

12.3培训期间，乙方应当认真参加培训，提高自身业务能力。

13.调动与岗位变更

13.1甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

13.2甲方调整乙方工作岗位的，应当提前__________天通知乙方。

13.3乙方不同意甲方调整工作岗位的，双方可以协商解决。

14.绩效考核

14.1甲方有权对乙方进行定期绩效考核。

14.2绩效考核结果作为评价乙方工作业绩的依据。

14.3乙方对绩效考核结果有异议的，可以在接到考核结果之日起__________天内向甲方提出申诉。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

15.劳动合