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安全生产管理制度
1.目的
贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,保护职工在
劳动生产活动中的安全与健康,无重伤、工亡,千人负伤≤
5‰。
2.范围
适应于公司各生产场所、办公场所及其他区域。
3.职责
3.1公司安全生产和劳动保护领导小组由总经理、主管领
导、生产办主任、销售办主任、各车间主任组成,总经理任
组长。领导小组每个成员都是安全检查员,应接受本地劳
动保护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣
传和教育,负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况
检查,督促安全设施的管理。
3.2总经理是安全管理的第一责任人,对企业的安全生产全
面负责。主管领导分管安全生产工作,负直接领导责任。
3.2.1宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规,审查本
企业的各项劳动安全规章制度和安全操作规程,督促职能部
门监督、贯彻、执行。
3.2.2参加年度安全大检查活动,对安全隐患问题,及时组
织制定措施,确保及时处理。
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3.2.3发生事故后,及时组织抢救、调查分析事故原因,制
定改进措施。
3.3生产办安全职责
3.3.1负责公司安全生产的日常管理工作。
3.3.2在总经理的领导下,坚决执行有关安全生产的法律、
法规和政策规定,组织落实领导对安全工作的决策。
3.3.3组织制定公司安全生产制度及安全技术操作规程。组
织公司安全大检查,每月带队检查安全生产不少于1次。督
促有关部门对事故隐患的整改,责任到人,并检查各部门执
行情况。
3.3.4负责组织公司的安全法规和安全知识培训,检查指导
各部门的安全教育工作和特种作业人员的培训考证工作。
3.3.5负责解决生产过程中出现的不安全技术问题,负责重
大安全生产技措项目方案的制定,对部门难以解决的安全技
术隐患组织攻关、整改。
3.3.6负责公司仓库的管理,做好易燃易爆物资的保管和发
放安全管理工作。
3.3.7组织工伤、伤亡事故的调查处理,作出技术上的鉴定
意见,负责工伤、伤亡事故的统计分析和报审,并组织和参
与整改措施的落实。
3.4安全员安全职责
3.4.1认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、
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规定。
3.4.2负责对本单位职工进行安全知识教育,建立安全技术
档案;负责公司特种作业人员的培、复训工作。
3.4.3参加制定安全生产制度和安全技术规程。
3.4.4检查督促各部门、车间执行有关安全和劳动保护的法
律、法规、政策和公司安全生产制度、安全技术规程。经常
深入各车间检查安全生产和设备维修情况,制止违章指挥和
违章作业,遇到重大险情果断采取措施并报告领导,查出的
事故隐患及时组织力量限期整改。
3.4.5负责管理本单位安全、防火设施、检查监督本单位人
员劳保用品的合理使用。
3.4.6参加本单位各类事故的调查处理,负责统计上报协助
车间主任落实各项安全措施。
3.4.7参与重大事故和工伤事故分析,抓“四不放过”,拟写
事故调查报告,并检查督促整改措施的落实。
3.4.8负责公司安全生产的日常工作,参与落实劳防用品的
发放工作,抓好质量关。
3.5财务科安全职责
3.5.1制定劳防用品的发放标准,监督劳防用品的质量。
3.5.2按规定提取安全措施费用,安全教育经费和劳动保护
费用。
3.5.3负责审核各类事故处理费用支出。
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3.5.4教育财会系统人员,遵守企业的安全生产管理制度,
确保财会系统的安全运转。
3.6供售办安全职责
3.6.1根据国家有关法规的规定,向有资质的供应商按劳保
计划采购劳防用品,负责做好采购工作。
3.6.2对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责,其质
量必须符合国家、省、市有关标准和规定。
3.6.3评审产品销售合同时,应根据公司设备生产能力的大
小,力求合理安排均衡生产,确保安全生产。
3.7车间(化验室)正副主任安全职责
3.7.1车间主任在总经理和分管领导的领导,对本车间安全
生产全面负责。
3.7.2车间主任应保证国家和地方安全生产法令、企业有关
规章制度在本车间贯彻执行,并教育和督促职工认真遵章守
纪。
3.7.3车间主任组织制定并实施车间安全管理规定、
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