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安全生产管理制度

1.目的

贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，保护职工在

劳动生产活动中的安全与健康，无重伤、工亡，千人负伤≤

5‰。

2.范围

适应于公司各生产场所、办公场所及其他区域。

3.职责

3.1公司安全生产和劳动保护领导小组由总经理、主管领

导、生产办主任、销售办主任、各车间主任组成，总经理任

组长。领导小组每个成员都是安全检查员，应接受本地劳

动保护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣

传和教育，负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况

检查，督促安全设施的管理。

3.2总经理是安全管理的第一责任人，对企业的安全生产全

面负责。主管领导分管安全生产工作，负直接领导责任。

3.2.1宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规，审查本

企业的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部

门监督、贯彻、执行。

3.2.2参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，及时组

织制定措施，确保及时处理。

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3.2.3发生事故后，及时组织抢救、调查分析事故原因，制

定改进措施。

3.3生产办安全职责

3.3.1负责公司安全生产的日常管理工作。

3.3.2在总经理的领导下，坚决执行有关安全生产的法律、

法规和政策规定，组织落实领导对安全工作的决策。

3.3.3组织制定公司安全生产制度及安全技术操作规程。组

织公司安全大检查，每月带队检查安全生产不少于1次。督

促有关部门对事故隐患的整改，责任到人，并检查各部门执

行情况。

3.3.4负责组织公司的安全法规和安全知识培训，检查指导

各部门的安全教育工作和特种作业人员的培训考证工作。

3.3.5负责解决生产过程中出现的不安全技术问题，负责重

大安全生产技措项目方案的制定，对部门难以解决的安全技

术隐患组织攻关、整改。

3.3.6负责公司仓库的管理，做好易燃易爆物资的保管和发

放安全管理工作。

3.3.7组织工伤、伤亡事故的调查处理，作出技术上的鉴定

意见，负责工伤、伤亡事故的统计分析和报审，并组织和参

与整改措施的落实。

3.4安全员安全职责

3.4.1认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、

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规定。

3.4.2负责对本单位职工进行安全知识教育，建立安全技术

档案；负责公司特种作业人员的培、复训工作。

3.4.3参加制定安全生产制度和安全技术规程。

3.4.4检查督促各部门、车间执行有关安全和劳动保护的法

律、法规、政策和公司安全生产制度、安全技术规程。经常

深入各车间检查安全生产和设备维修情况，制止违章指挥和

违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的

事故隐患及时组织力量限期整改。

3.4.5负责管理本单位安全、防火设施、检查监督本单位人

员劳保用品的合理使用。

3.4.6参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助

车间主任落实各项安全措施。

3.4.7参与重大事故和工伤事故分析，抓“四不放过”，拟写

事故调查报告，并检查督促整改措施的落实。

3.4.8负责公司安全生产的日常工作，参与落实劳防用品的

发放工作，抓好质量关。

3.5财务科安全职责

3.5.1制定劳防用品的发放标准，监督劳防用品的质量。

3.5.2按规定提取安全措施费用，安全教育经费和劳动保护

费用。

3.5.3负责审核各类事故处理费用支出。

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3.5.4教育财会系统人员，遵守企业的安全生产管理制度，

确保财会系统的安全运转。

3.6供售办安全职责

3.6.1根据国家有关法规的规定，向有资质的供应商按劳保

计划采购劳防用品，负责做好采购工作。

3.6.2对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质

量必须符合国家、省、市有关标准和规定。

3.6.3评审产品销售合同时，应根据公司设备生产能力的大

小，力求合理安排均衡生产，确保安全生产。

3.7车间（化验室）正副主任安全职责

3.7.1车间主任在总经理和分管领导的领导，对本车间安全

生产全面负责。

3.7.2车间主任应保证国家和地方安全生产法令、企业有关

规章制度在本车间贯彻执行，并教育和督促职工认真遵章守

纪。

3.7.3车间主任组织制定并实施车间安全管理规定、