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论文（设计）题目实习护生就业意向及其影响因素调查研究

学生姓名班级学号

指导教师职称学位

研究目的和意义（理论意义或实践意义）

研究背景及目的

随着医疗卫生事业的快速发展以及医学护理模式的转变，护理人员的工作逐

渐被赋予了更多期待与责任。护理工作的内涵不断丰富，范围不断扩大，对护理

人员的要求也不断增加。在这样的情况下，如何才能保证护理队伍的稳定性是发

展护理事业的关键问题。护理实习生作为护理队伍中的中坚力量，其选择护理工

作的意向是日后工作态度与努力程度的关键。护士的工作承载着守护人类健康的

重要使命，这要求护士不仅要具备扎实的专业知识还要有良好的职业素质和敬业

精神以及正确的价值观等。而前提是要有积极正确的就业意向，护生一旦明确了

其就业意向，就会有明确的就业行为。这对我国的医疗事业有重要的作用。因此

笔者选择该问题进行探究。

研究意义

本文是对实习护生就业意向及其影响因素调查研究，在当前我国医疗大环境

之下，对此进行探究具备较强的实践以及理论意义。从实践意义上来讲，文章通

过了解实习护生就业意向，探析影响就业意向的因素，能够为国家、学校以及实

习生就业选择提供参考，使其端正就业意向，继而促进我国护理事业的发展。从

理论上来看，文章将人业互择理论应用到实习护生就业意向之中，对实习护生的

就业意向的选择有一定的理论指导作用。

与本课题相关的国内外研究现状（文献综述），预计可能创新的方面

就业意向问题的研究历史比较久远，国内外学者均有较多的研究。通过文献

资料的整理查阅，国外具备代表性的研究如下所示：

Vivian（2018）通过对160名护理新生的就业意向的调査发现，自我价值的

实现和生活生存的需要是影响其就业选择因素，其中最主要的是自我价值实现的

需要，同时在生存需要方面的重视程度男生要高于女生。

Asensio（2017）调査挪威护理学生对将来的职业看法时发现，护理学生因缺

乏照顾他人的兴趣，所以在未来的职业中不愿从事老年护理或是照顾慢性病人，

而在助产士、公共健康领域或一些技术含量较高的区域更感兴趣。

Tam（2015）在研究护理学生选择护理职业的影响因素中发现有65.4％的学

生并不愿从事护理职业。研究表明影响护理学生职业选择的因素是工作能力、工

作中所受压力的程度和获得的理解支持。

自上世纪80年代起我国对护理教育作出了不懈努力，使得护理专业培养出

了大量的人才，为我国的临床护理、护理科研、护理管理、护理教育等方面

做出了突出的贡献。不过当前随着社会的发展、价值观转变等等多种因素，护理

专业学生就业意向逐渐增多，学者对此现象也进行了充分的研究。其中具备代表

性的探究如下所示：

程兴火（2017）对高等护理院校学生的调查表明：出于对护理专业的热爱而

报考的学生不足50％，其他学生多因家庭或就业等因素报考，甚至还有学生仅仅

为了拿到文凭。

刘俊梅（2018）本科护生积极的专业选择因素主要有好就业、个性适合，但

也有一定比例的学生的动机并非出于自己的意愿而是因调剂因素、高考成绩受限

等消极原因。受限于专业，故而在就业选择上也存在积极以及消极的情况。

徐佳（2017）在护理临床学习环境、社会支持对实习护生就业意向的影响中

指出：临床学习环境和社会支持对护生的择业价值和择业期望有积极的影响作用。

本课题研究的主要内容

本文主要是对实习护生就业意向及其影响因素进行的调查分析，文章大纲如

下所示：

一、绪论

（一）研究背景及意义

（二）研究内容及方法

二、概念界定及相关理论

（一）就业意向

（二）人业互择理论

三、问卷设计及统计分析

（一）研究对象及工具

1.研究对象

2.研究工具

（二）问卷发放及数据整理

1.问卷发放

2.数据整理

（三）数据统计

1.数据库建立

2.统计分析

四、研究结果

（一）研究基本结论

（二）影响实习护生就业意向的因素

1.不同性别对就业意向的影响