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密闭空间作业安全防护措施

密闭空间作业安全防护措施全文共1页,当前为第1页。密闭空间作业安全防护措施

密闭空间作业安全防护措施全文共1页,当前为第1页。

根据《中华人民共和国职业病防治法》,在进行密闭狭小空间的焊接、切割作业时,很可能会因缺氧造成窒息,或者因有毒有害气体的存在而受到伤害。为确保作业安全,我们制定了以下防护措施:

1.有害环境

根据ISO:2004标准,我们需要识别和评估作业施工中可能引起死亡、失去知觉、丧失逃生及自救能力、伤害或引起急性中毒的环境。这些环境包括:可燃性气体、蒸气和气溶胶的浓度超过爆炸下限(LEL)的10%;空气中浓度达到或超过爆炸下限;空气中氧含量低于18%或超过22%;空气中有害物质的浓度超过职业接触限值;以及其它任何含有有害物质浓度超过立即威胁生命或健康浓度的环境条件。

2.密闭空间

密闭空间是相对隔离于外界的空间,进出口受限制,自然通风不良,足够容纳一人进入并从事非常规、非连续作业的有限空间(例如人防工程、泵房、管道、烟道、隧道、沟、坑、密闭空间作业安全防护措施全文共2页,当前为第2页。井、池、地下仓库、相对密闭的气灭系统瓶站、船舶舱室等)。经过持续机械通风和定时监测,能够保证密闭空间内的安全作业,这种类型的密闭空间称为无需准入密闭空间。具有包含可能产生职业病危害因素、或包含可能对进入者产生吞没、或因其内部结构易引起进入者落入产生窒息或迷失、或包含其他严重职业病危害因素等特征的密闭空间称为需要准入密闭空间(简称准入密闭空间)。

密闭空间作业安全防护措施全文共2页,当前为第2页。

3.用人单位的职责

为了实施密闭空间作业,用人单位必须制定密闭空间作业职业病危害防护控制措施、密闭空间作业准入程序和安全作业规程,并保证相关人员能随时得到计划、程序和规程。用人单位还需要确定并明确密闭空间作业负责人、准入者和监护者及其职责,并在密闭空间外设置警示标识,告知密闭空间的位置和所存在的危害。用人单位还需要提供有关的职业安全卫生教育,并在实施密闭空间作业前,对密闭空间可能存在的职业病危害进行识别、评价,以确定该密闭空间是否可以准入并作业。此外,用人单位需要采取有效措施,防止未经允许的劳动者进入密闭空间,并提供合格的密闭空间作业安全防护设施与个体防护用品,以及应急救援保障(见应急救援预案)。

密闭空间作业安全防护措施全文共3页,当前为第3页。

密闭空间作业安全防护措施全文共3页,当前为第3页。

4.密闭空间作业负责人的职责

密闭空间作业负责人需要确认准入者、监护者的职业卫生教育及上岗资格,并在密闭空间作业环境、作业程序和防护设施及用品达到允许进入的条件后,允许进入密闭空间。

4.3如果发现密闭空间及其周围存在不符合准入条件的情况,应立即停止进入。

4.4在完成密闭空间作业后,必须确认所有准入者及其携带的设备和物品已经撤离,才能终止准入。

4.5需要检查和验证应急救援服务和呼叫方法的有效性。

4.6对于未经准入却试图进入或已经进入的人员,必须进行劝阻或责令其退出。

5密闭空间作业人员的职责

5.1必须接受职业卫生教育,并持证上岗。

5.2必须按照用人单位审核批准的密闭空间进入实施作业。

5.3必须遵守密闭空间作业安全操作规程,正确使用密闭空间作业安全设施和个人防护用品。

5.4必须与监护者进行必要的、有效的双向安全、报警和撤离信息交流。

密闭空间作业安全防护措施全文共4页,当前为第4页。5.5如果在准入的密闭空间作业期间发生以下情况,必须立即向监护者报警或撤离密闭空间:

密闭空间作业安全防护措施全文共4页,当前为第4页。

5.6意识到身体出现危险症状和体征;

5.7接到监护者和作业负责人下达的撤离命令;

5.8探测到必须撤离的情况或报警器发出撤离警报。

6密闭空间监护者的职责

6.1必须具备警觉并能够判断准入者异常行为的能力,并接受职业卫生培训。

6.2必须准确掌握准入者的数量和身份。

6.3在准入者作业期间,必须履行监测和保护职责,持续监护密闭空间外的情况,并适时与准入者进行必要的、有效的安全、报警、撤离等信息交流。在紧急情况下,必须向准入者发出撤离警报。监护者在履行监测和保护职责时,不能受到其他职责的干扰。

6.4在以下情况下,必须命令准入者立即撤离密闭空间,并在必要时立即呼叫应急救援服务,在密闭空间外实施应急救援工作:

6.4.1发现禁止作业的条件;

6.4.2发现准入者出现异常行为;

密闭空间作业安全防护措施全文共5页,当前为第5页。6.4.3密闭空间外出现威胁准入者安全和健康的险情;

密闭空间作业安全防护措施全文共5页,当前为第5页。

6.4.4监护者不能安全有效地履行职责时,也应通知准入者撤离。

6.5对于未经允许靠近或试图进入密闭

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