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分家协议书格式
合同编号:__________
分家协议书
一、协议背景
二、分家原则
1.分家应当遵循公平、公正、公开的原则,确保双方利益不受损害。
2.分家过程中,双方应遵循法律法规,保护原公司的合法权益。
3.分家后,双方应独立承担原公司分家后的相关责任。
三、分家内容
1.资产分配:双方按照股权比例,将原公司的资产进行分配。分配原则是保证双方分得的资产价值相等。
2.负债承担:双方按照股权比例,承担原公司的负债。
3.股权分配:双方按照股权比例,分配原公司的股权。分家后,双方不再享有原公司的股东权益。
4.员工安置:双方应协商解决原公司员工的安置问题,确保员工的合法权益得到保障。
四、分家程序
1.双方应共同组成分家工作小组,负责具体实施分家工作。
2.分家工作小组应制定分家方案,报双方审批。
3.分家方案经双方审批通过后,双方应严格按照方案进行分家。
4.分家过程中,双方应共同聘请独立第三方机构进行资产评估和审计,确保分家过程的公正、公平。
五、时间及方式
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.分家工作应在协议生效后____个月内完成。
3.分家完成后,双方应按照本协议约定,履行相关义务。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议一式两份,双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
3.本协议的修改和解除,必须经双方协商一致并书面确认。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.原公司股权证明文件
2.原公司资产负债表
3.原公司利润表
4.双方身份证明文件
5.独立第三方机构资质证明文件
6.分家方案及相关审批文件
7.分家完成后的新公司设立文件
二、违约行为及认定:
1.未能按照约定时间完成分家工作,即超过协议规定的分家完成时间。
2.未能按照约定比例分配资产或承担负债。
3.未能保护原公司合法权益,如在分家过程中有损害原公司利益的行为。
4.未能按照约定履行员工安置义务,导致员工权益受损。
5.未能按照协议约定解决争议,如拒绝协商或未能达成一致。
三、法律名词及解释:
1.分家:指原公司股东按照约定将公司资产、负债等进行分配,形成两个或多个独立的新公司。
2.股权比例:指股东在原公司中持有的股份比例,通常以百分比表示。
3.股东权益:指股东在公司中所享有的权益,包括分红、决策权等。
4.独立第三方机构:指在分家过程中,由双方共同聘请的独立机构,负责资产评估和审计等任务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.遇到分家过程中的争议,应进行友好协商,如协商不成,可聘请专业律师进行调解或提起诉讼。
2.若分家工作进度缓慢,可定期召开会议,督促双方加快进度,确保按照约定时间完成分家。
3.在资产分配过程中,如发现异常情况,应及时报告双方并共同解决。
4.对员工的安置问题,应充分沟通,确保员工的权益得到保障,避免因员工问题导致纠纷。
五、所有应用场景:
1.原公司因业务发展需要,股东间达成共识,决定进行分家,以实现各自业务的发展和利益的最大化。
2.原公司因股东间的分歧,无法继续共同经营,希望通过分家方式各自独立发展。
3.原公司因合规要求,需要进行分家,以满足相关法律法规的要求。
4.原公司股东间在分家过程中,需要明确分家原则、分配比例、员工安置等事项,以确保分家过程的公平、公正、公开。
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