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疫情防控期间保障企业用工服务政策操作办法
一、一次性吸纳就业补贴为贯彻落实《xxx区关于疫情防控期间保障企业用工服务的若干政策意见》(吴防控〔2020〕20号)及上级有关文件精神,特制定本操作办法。
一、一次性吸纳就业补贴
(一)申请条件
企业吸纳在我区登记失业半年以上的失业人员,签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费满3个月,实施期限至2020年12月31日。
重点疫情防控保障企业,在春节期间(2020年1月24日至2月9日)开工生产、配送疫情防控急需物资的。
(二)补贴标准
企业吸纳登记失业半年以上的失业人员就业,按照每人
1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。
区重点疫情防控保障企业,春节期间(2020年1月24日至2月9日),按照在岗参保职工每人2000元(在岗17天)的标准给予一次性吸纳就业补贴,在岗不满17天的按实际在岗天数计算。
以上两项补贴同一人不可重复享受。
(三)申报程序
企业吸纳登记失业半年以上的失业人员一次性吸纳就业补贴,请至区人资中心失业保险科申报,并提交以下材料:①《xxx
区企业一次性吸纳就业补贴审批表》(附表1);②《xxx区企业一次性吸纳就业补贴申报花名册》(附表1-1)。本项补贴申请分二期,第一期2020年7月底前申请,第二期2021年3月底前申请,逾期未提出申请的,视为自动放弃。
重点疫情防控保障企业一次性吸纳就业补贴,请至区人资中心失业保险科申报,并提交以下材料:①《xxx区企业一次性吸纳就业补贴审批表》(附表1);②《xxx区企业一次性吸纳就业补贴申报花名册》(附表1-1);③春节期间企业复工证明、员工出勤记录等证明材料。申报期至2020年3月31日截止,逾期未提出申请的,视为自动放弃。
经审核确定并公示通过,补贴资金直接拨付至企业账户。二、企业返岗奖励
(一)奖励条件
区重点疫情防控保障企业和规模以上企业;
截至2020年2月29日,企业已复工,并在“春节返岗调查”系统中完成填报;
企业老员工2月底前返岗且稳定就业3个月(2月至4月)的比例达到90%以上。老员工指春节前(1月份)参保的员工,2月份仍参保的视作已返岗。返岗率计算公式:
返岗率
企业4月份在缴社会保险费老员工人数企业1月份缴纳社会保险费的人数
100%
(二)奖励标准
以企业4月份在缴社会保险费的老员工人数为基数,按每人100元的标准给予奖励。奖励资金由企业统筹使用,主要用于疫情防控期间企业对外地员工返吴交通补助、购置员工防疫物资等保障企业复工复产相关支出。
(三)申报程序
企业复工后,登录“xxx市xxx区人社电子业务大厅”(网址:),在“单位申报”-“春节返岗调查”模块中填报基础信息,并按员工返岗人数动态填报“日申报”数据,填报企业视作申报返岗奖励。
经审核确定并公示通过,补贴资金直接拨付至企业账户。三、职业介绍补贴
(一)申请条件
人力资源服务机构在本区取得工商营业执照,持有的《人力资源服务许可证》在有效期内,按年度在规定期限内通过人力资源服务机构年度报告公示;
成功介绍劳动者到本区重点疫情防控保障企业和规模以上企业就业,与劳动者签订劳动合同并缴纳社会保险费满2个月及以上。劳动合同起始日期须在“疫情防控”期间并完成合同报送备案,劳动者缴纳社保前3个月内在xxx区内无企业参保记录;
人力资源服务机构承诺为服务的用人单位减免相应的服务费。
(二)补贴标准
成功介绍劳动者到区重点疫情防控保障企业和规模以上企业就业的,按每人1000元标准给予职业介绍补贴;对从对口扶贫地区(贵州省铜仁市印江县)招用的外来务工人员,按每人1500元标准给予职业介绍补贴。同一人在xxx只能享受一次职业介绍补贴。
(三)申报程序
请至区人资中心失业保险科申报,并提交以下材料:①《xxx区职业介绍补贴审批表》(附表2);②《xxx区职业介绍补贴申报花名册》(附表2-1);③双方合作协议复印件。申报期至“疫情防控”结束后4个月截止,逾期未提出申请的,视为自动放弃。
经审核确定并公示通过,补贴资金直接拨付至企业账户。四、人力资源机构规模奖励
(一)申请条件
人力资源服务机构(含劳务派遣单位)在本区取得工商营业执照,持有的《人力资源服务许可证》或《劳务派遣许可证》在有效期内,按年度在规定期限内通过人力资源服务机构年度报告和劳务派遣单位年度核验公示;
为我区企业输送外来务工人员(含劳务派遣形式送工),签订劳动合同且缴纳社会保险费满3个月及以上。劳动合同起始日期须在“疫情防控”期间并完成合同报送备案,劳动者缴纳社保前3个月内在xxx区内无企业参保记录;
人力资源服务机构承诺为服务的用人单位减免相应的服务
费。
(二)奖
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