全新诊所护士聘用合同书2024年通用.docx

合同编号：__________

诊所名称：__________

诊所地址：__________

诊所联系方式：__________

护士姓名：__________

护士联系方式：__________

第一条聘用岗位

1.1乙方担任甲方诊所的护士，负责临床护理、患者照护及各项护理工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间应为____小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的有关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资及奖金。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方患者的个人信息及甲方的商业秘密。

6.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.2在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方所在岗位，甲方有权提前一个月通知乙方解除本合同。

7.3本合同期满，双方未续约的，本合同自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有义务为乙方提供合适的工作环境和工作条件，确保乙方的人身安全和职业健康。

1.2甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的薪资和福利待遇。

1.3甲方有权对乙方的工作进行考核和评估，乙方应积极配合甲方的考核工作。

1.4甲方应尊重乙方的个人隐私和权益，不得擅自泄露乙方的个人信息。

1.5甲方在合同期内不得无故解除本合同，如甲方提出解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配，并积极参与甲方的工作安排。

2.3乙方有权依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

2.4乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得泄露给第三方。

2.5乙方在合同期内提出解除合同，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1如本合同的签订涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。

3.2第三方中介应合法合规地进行中介服务，确保甲乙双方的权益。

3.3第三方中介应承担因中介不当导致的合同纠纷和法律后果。

3.4甲方和乙方均有权拒绝第三方中介的不当要求和收费。

3.5第三方中介在合同期内不得干涉甲乙双方的正常工作和劳动关系。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.乙方健康检查报告

4.甲方管理制度汇编

5.甲方薪资福利政策

6.甲方职位描述和工作要求

7.第三方中介服务协议

8.第三方中介收费标准

9.合同解除和终止申请表

10.必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定提供工作环境和工作条件，视为违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金，视为违约。

3.甲方擅自解除合同，未提前通知或未支付经济补偿，视为违约。

4.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私，视为违约。

6.第三方中介未合法合规进行中介服务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴和补帖等。

4.社会保险：指国家通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳