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思想作风整治活动讲座:团结和谐是班子建立的

永久主题-党团知识

教学时间：2022年3月6日下午14时30分至16时30

分〔计两个学时〕

教学对象：皖北煤电集团公司刘桥一矿党委中心组学习全

体成员。

教学目的：通过《团结和谐是班子建立的永久主题》中心

发言，使党委中心组学习全体成员，特别是矿党政领导班子全

体成员，结实树立团结和谐意识，积极探究团结和谐途径，充

分发挥团结和谐力量，实在加强班子建立，真正做到政治素质

好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，为构建和谐刘桥

一矿而努力奋斗。

教学内容:引言：1、结实树立团结和谐的意识；2、积极

探究团结和谐途径；3充分发挥团结和谐力量；完毕语。

引言：留鸟的雁阵效应提示我们，一个团队要想在恶劣的

优胜劣汰中保持生息，寻求活力，除了个个要竭尽全力与团队

保持步调一致与默契配合以外，其中领头的大雁致关重要。既

要使自己奋力朝着即定的目的一路高歌，展翅在前，还要照顾

到后面的阵容和落伍者，正是靠着这股精神，才使得每一支留

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鸟凝或不辞劳苦的劲旅团队，长途奔波，凌空翱翔。这虽然是

留鸟的本能，但反映出一个生命群体共有的存在方式，即惟有

顽强拼搏、团结协作才能生存和开展。也正是靠这种精神，才

使人类一步步走向辉煌灿烂的文明。作为一个企业更是如此。

一个好的企业领导班子应具备的素质是多方面的，主要包括政

治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好.只有同时

具备这四种素质，彼此相得益彰才能成为一个坚强有力的核心

团队。因此，构建“四好班子”需要我们结实树立团结和谐的

意识。

一、结实树立团结和谐的意识。

团结和谐之义是为了集中实现共同理想或完成共同任务而

结合或结合，配合得适当协调，相处得融洽友爱，成员和睦友

好。而领导班子团结和谐，是班子成员在共同理想信念，共同

目的和共同利益根底上建立起来的顾全大局，互相配合的一种

良好的精神和工作状态。一种和谐一致的人际关系，它是维系

一个组织生存和开展的决定性因素，是领导班子生命力、战斗

力的根本所在，也是加强领导班子建立的重要价值取向。建立

团结和谐班子的原那么：要有共同的价值观〔诚信、协同、创

新〕、共同追求的目的〔四好〕、较为完好的游戏规那么〔制

度〕。共同价值观和共同目的是建立团结和谐班子的内在动

力。作为班子成员之中的个体，要做到：一是要有坦荡的胸

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怀、真诚的态度、互相的支持、亲密的配合；二是要有奉献精

神、大局意识、高度的事业心和责任感；三是要有原那么性和

灵敏性的统一；四是要有严格的组织纪律观念。建立团结和谐

班子的目的：一是确保科学决策。二是确保决策贯彻落实。三

是带出团结和谐的队伍，构建刘一大局的团结和谐。建立团结

和谐班子组织建立是前提，思想建立是根底。制度建立是保

证，事业建立是根本。所以说团结和谐是有根底的，团结和谐

是有质量的，团结和谐是有层次的。其班子团结和谐建立的主

要内容是：一要注重学习。二要加强团结。三要勤政廉洁。四

要求真务实。简称为学习-团结-廉洁-务实。作为刘一党政一

班人，要想干事、会干事、能共事、干成事、不坏事。必须在

团结和谐建立过程中要强化集体观念和组织纪律观念，要增强

服从意识和协作意识。要以积极的心态直面人生，要理直气壮

地讲好大道理，做到对上不伸手、对下紧握手、同事手拉手、

自己有一手。团结和谐是一个领导班子的凝聚力和战斗力的象

征，是一个领导班子良好的整体形象的标志，搞好领导班子的

内部团结和谐是领导班子建立的重要内容，也是最根本要求之

一，这一点早已成为共识。但在加强领导班子的团结和谐方

面，仍有一些需要进一步端正认识和注意解决的问题。一是莫

以外表之上的无风无浪视为团结和谐。任何一个领导班子，都

是由假设干个年龄不同、经历经历不同、兴趣爱好不同、性格

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气质不同、工作方法不同的成员组成。因此，在认识、观察、

分析^p、解决问题上有些不一致是必然的，在合作共事的

过程中出现争议、摩擦、碰撞、甚至是冲突也属正常。但是，

把领导班子中存在不同意见看得过重、过于敏感，也不利于加

强领导班子的团结和谐。个别班子尽管很和气，很团结，但工

作