2024辅警的劳动合同.docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲乙双方同意，提前解除或终止本劳动合同的，应依照法律法规的规定和本合同的约定办理。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事辅警工作，具体岗位职责、工作要求和工作地点由甲方根据实际情况确定，并告知乙方。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

3.2乙方在履行劳动合同期间，应遵守国家关于休息休假的规定。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照乙方的工作岗位、工作内容和工作绩效，支付乙方的劳动报酬。

4.2乙方的工资待遇由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准由甲方根据国家规定和单位实际情况制定。

4.3乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件和劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

第七条必威体育官网网址和知识产权

7.1乙方在履行劳动合同期间，知悉的国家秘密、商业秘密和甲方其他必威体育官网网址信息，应严格必威体育官网网址。

7.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但应提前____天通知对方。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）因乙方原因，劳动合同被人民法院宣告无效的；

（5）乙方主动提出解除劳动合同的。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方有权终止劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方可依法享受退休待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任。

9.2甲方违反本劳动合同，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.甲方职责

11.1甲方应确保乙方的工资、福利、培训等权益得到保障，按照国家和地方政府的法律法规及时足额支付乙方工资。

11.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、工具等。

11.3甲方应制定完善的内部管理制度，确保乙方的工作秩序和效率。

12.甲方权利

12.1甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

12.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司规定，给予乙方奖励或惩罚。

12.3甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应符合国家法律法规和本合同的规定。

13.甲方必威体育官网网址义务

13.1甲方应对乙方在工作过程中所涉及的必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

13.2甲方应在合同终止后继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息被公开或不再具有必威体育官网网址性。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

14.乙方义务

14.1乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

14.2乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导和指挥。

14.3乙方应尊重甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

15.乙方权利

15.1乙方有权按照国家和地方政府的法律法规，享受请假、休假等权益。

15.2乙方有权在合同期内提出解除劳动合同，但应符合国家法律法规和本合同的规定。

15.3乙方有权对甲方的工作环境、工资待遇、管理制度等方面提出合理化建议。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

16.第三方中介职责

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