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办公室用品使用规范培训

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为提高办公效率，规范办公室用品的使用，减少资源浪费，降低成本，现委托乙方对甲方员工进行办公室用品使用规范培训。为确保培训工作的顺利进行，双方经友好协商，就培训事宜达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的办公室用品使用规范培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等内容。

2.乙方应指派具有丰富经验的培训师为甲方员工进行培训，确保培训质量。

3.乙方应在培训结束后，为甲方提供培训资料，包括培训课件、培训手册等。

二、培训时间与地点

1.培训时间：根据甲方的实际需求确定，具体时间双方协商确定。

2.培训地点：甲方指定的地点。

三、培训费用

1.双方确认，乙方应按照甲方的实际需求，提供相应的培训服务。

2.乙方提供的培训服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），甲方应在培训前将培训费用支付给乙方。

四、必威体育官网网址条款

1.双方在签订本合同时，应对对方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.本必威体育官网网址条款在本合同有效期内及合同终止后继续有效。

五、违约责任

1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方如未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。

六、争议解决

1.本合同签订后，如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.办公室用品使用规范培训计划

2.培训课程安排表

3.培训师资质证明

4.培训资料（课件、手册等）

5.培训费用支付凭证

6.必威体育官网网址协议

7.争议解决协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定时间提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。

2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

3.甲方未按照约定时间支付培训费用。

4.甲方未按照约定提供培训场地或其他必要的条件。

三、法律名词及解释：

1.办公室用品：指在办公室内使用的各种设备和物品，如电脑、打印机、复印机、文具等。

2.培训服务：指乙方为甲方提供的办公室用品使用规范培训服务。

3.必威体育官网网址信息：指合同双方在履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密等信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方培训师因故不能按时提供培训服务，解决办法：乙方应提前通知甲方，并协商调整培训时间；如无法调整，乙方应退还甲方相应培训费用。

2.甲方未能按时支付培训费用，解决办法：甲方应尽快支付培训费用，如逾期支付，应按照约定的违约金比例支付给乙方。

3.培训场地或其他必要的条件不符合约定，解决办法：双方应协商解决，如无法协商，甲方应承担因此产生的额外费用。

五、所有应用场景：

1.适用于企业、机关单位等需要对员工进行办公室用品使用规范培训的场景。

2.适用于提高员工工作效率，减少资源浪费，降低成本的场景。

3.适用于希望通过培训提高员工对办公室用品正确使用方法的掌握程度的场景。