春季大纲-选修课企业文化.pdfVIP

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《企业文化》课程组织纲要

课程编号英文名称:CorporateCulture

课程类型:选修授课对象:MBA

学分:2学分开课学期:2014年春季学期

教室:光华管理学院1号楼112教室

先修课程:管理学、战略管理、人力资源、市场等。

预习时间:4月7日--4月11日

授间:4月12日(周六)上午9:00-12:30下午2:00-5:30

4月13日(周日)上午9:00-12:30下午2:00-5:30

预习时间:4月14日--4月18日

授间:4月19日(周六)上午9:00-12:30下午2:00-5:30

4月20日(周日)上午9:00-12:30下午2:00-5:30

:4月21日—4月25日

答疑时间:当天课间及课后

任课:张国有教授:光华管理学院2号楼422室

:电子邮箱:zgy@pku.edu.cn

课程助教:课程邮箱:

一、课程概述

企业是人造机构。企业文化是企业机构在其形成和成长过程中积累起来的理

念、规则和机制,由此积淀企业的习惯和传统,并将其作为企业运行的力量,无

形地影响着企业的及成长过程。将企业文化与企业的持续成长联系起来,

认识和探讨企业机构的运行特性与其文化功效,文化差异以及跨文化的与

协调,研究以怎样的理念、规则和机制,有利于建立企业未来的成长优势等

等。“企业文化”课程将对这些问题从理论和实践的角度进行研讨,并选择典

型企业进行文化机制分析,建立企业文化的基本架构与分析思路。

二、课程目标

1.认识文化与企业文化的形成、特征及作用;

2.建立企业运行机制与传统习惯之间相互作用的基本关系;

3.理解文化传统对企业持续成长的影响;

4.能够对企业的、传统、习惯进行文化机制分析。

三、教学方式

1.课程资料的预习与笔记;

2.课堂研讨、交流与练习;

3.典型企业的文化问题探讨;

4.企业文化机制的。

四、课程及分析用资料

1.张国有:《企业驱动力:文化的力量》

2.张国有:企业文化课程分析用资料

五、参考书

(日)盛田昭夫:《造》,生活.读书.新知三联书店,1988年

(美)阿伦.肯尼迪:《西方企业文化》,对外翻译公司,

(芬)海柯:《走进诺基亚》

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