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摘要
广州必胜客(萝岗店)主要是以餐饮、服务为主的一家企业分店,主要工作是以通过服务形式满足顾客需求来出售企业的餐饮产品。随着人们对生活的富裕和满足,对生活上的要求死越来越高了,并且发现必胜客在学历结构、年龄结构、职位层次结构等出现了特殊的差异化。因此,必胜客为满足客人的条件,需提高人力资源管理,提高工作效率,有助于营造组织和员工的良好氛围。根据机构岗位设置和人员机构构架,包括了人员总数、年龄结构、学历结构、专业结构、职务结构等有关资料,剖析了必胜客的人员结构特征现状,可以从侧面看出必胜客人力管理能力和事业发展情况。本文主要是通过人员结构的现状,反应出必
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