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外派劳务服务合同2024年通用
合同编号:__________
外派劳务服务合同
(2024年通用)
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方需要向国外派遣劳务人员,乙方具有提供外派劳务服务的资质和能力,双方经友好协商,就外派劳务服务事宜达成如下协议:
一、外派劳务人员的基本要求
1.1甲方应向乙方提供外派劳务人员的名单、简历、身份证复印件等相关资料。
1.2乙方根据甲方提供的资料,对外派劳务人员进行筛选、培训、考核,确保外派劳务人员具备相应的技能和素质。
1.3乙方应保证外派劳务人员的人数、质量和时效,满足甲方的需求。
二、外派劳务人员的培训和管理
2.1乙方应对外派劳务人员进行必要的职业技能、外语能力、法律法规、风俗习惯等方面的培训。
2.2乙方应建立健全外派劳务人员的管理制度,确保外派劳务人员遵守当地的法律法规和风俗习惯。
2.3乙方应对外派劳务人员进行定期考核,对不符合要求的外派劳务人员进行调整或替换。
三、外派劳务人员的派遣和就业
3.1乙方根据甲方的需求,对外派劳务人员进行派遣,确保外派劳务人员按时到达就业地点。
3.2乙方应协助甲方与就业地的雇主签订劳动合同,保障外派劳务人员的合法权益。
3.3乙方应对外派劳务人员在就业地的工作、生活提供必要的协助和支持。
四、外派劳务人员的薪资和福利
4.1乙方应确保外派劳务人员享有合法的薪资待遇,不低于当地法定最低工资标准。
4.2乙方应按时支付外派劳务人员的薪资,并代扣代缴相关税费。
4.3乙方应保障外派劳务人员的福利待遇,包括但不限于医疗保险、工伤保险、养老保险等。
五、外派劳务人员的安全和必威体育官网网址
5.1乙方应确保外派劳务人员的人身安全,提供必要的安全培训和指导。
5.2乙方应对外派劳务人员的个人信息和就业情况予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
六、合同的履行和解除
6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
6.2除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面解除本合同。
6.3本合同的解除或终止,不影响双方在其他条款下的权利和义务。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
7.2双方应共同努力,协商解决合同履行过程中出现的争议和问题。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
9.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,附加条款及说明
1.1.1甲方应在合同签订前向乙方提供详细的工作地点、工作时间、工作任务等就业信息。
1.1.2甲方应确保提供的就业信息真实、准确、完整,如有虚假信息,甲方应承担相应法律责任。
1.2.1甲方应支付乙方外派劳务人员的薪资、加班费、奖金等,具体金额和支付方式由双方协商确定。
1.2.2甲方应按时支付乙方外派劳务人员的薪资,延迟支付的,应按延迟支付部分金额的____%支付滞纳金。
1.3.1甲方应对乙方外派劳务人员进行必要的技能培训和安全教育,确保外派劳务人员具备相关技能和安全意识。
1.3.2甲方应承担乙方外派劳务人员培训所需的费用,包括但不限于培训场地、培训资料、培训师资等。
1.4.1甲方应对乙方外派劳务人员的工作成果进行评估,并根据评估结果支付相应的报酬。
1.4.2甲方应确保评估结果的公正、公平,如有异议,双方可协商解决。
二、当乙方为主导时,附加条款及说明
2.1.1乙方应根据甲方的需求,合理安排外派劳务人员的人数、质量和时效。
2.1.2乙方应确保外派劳务人员具备相应的技能和素质,如不符合要求,乙方应负责调整或替换。
2.2.1乙方应与甲方协商确定外派劳务人员的薪资待遇,并确保薪资待遇符合当地法律法规和市场行情。
2.2.2乙方应按时支付外派劳务人员的薪资,延迟支付的,应按延迟支付部分金额的____%支付滞纳金。
2.3.1乙方应负责外派劳务人员在就业地的工作、生活协助和支持,包括但不限于住宿、交通、医疗等。
2.3.2乙方应对外派劳务人员进行定期考核,对不符合要求的外派劳务人员进行调整或替换。
三、当有第三方中介时,附加条款及说明
3.1.1甲方、乙方应与第三方中介签订中介服务合同,明确中介服务的范
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