建筑施工人力资源外包.docx

建筑施工人力资源外包

合同编号：__________

甲方（发包方）：

乙方（承包方）：

一、合同范围

1.1本合同适用于甲方在建筑施工过程中所需人力资源的外包服务，包括但不限于工程技术人员、施工人员、管理人员等。

1.2乙方根据甲方的要求，提供相应数量和质量的人力资源，协助甲方完成建筑施工任务。

二、人员配备

2.1乙方应按照甲方的要求，提供具备相应资质和技能的人员，确保人员数量和质量满足甲方施工需要。

2.3乙方应负责人员的薪酬、福利、培训和劳动保障等事项，与人员签订劳动合同，并承担相应法律责任。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.2在服务期限内，甲方如有特殊情况需要延长合同期限，应提前一个月通知乙方，并与乙方协商一致。

四、服务费用

4.1乙方应按照甲方的要求，提供人力资源服务。服务费用按双方约定的标准计算，具体费用双方另行商定。

4.2乙方应按照合同约定时间向甲方提交费用报销单，甲方按约定时间予以报销。

4.3乙方应保证服务费用的合理性和准确性，不得擅自提高费用标准。

五、违约责任

5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方未能按照约定时间提供人力资源，甲方有权按约定扣除相应的服务费用。

5.3若乙方所提供的人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换或调整人员。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（发包方）的企业法人营业执照副本复印件

2.乙方（承包方）的企业法人营业执照副本复印件

3.乙方所提供人员的资质证书复印件

4.双方签订的补充协议

5.费用报销单模板

6.违约金计算公式及相关依据

7.劳动合同模板

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定时间提供人力资源：包括但不限于未按时提供人员、人员数量不足等。

2.乙方所提供的人员不符合甲方要求：包括但不限于人员资质不符、技能不达标等。

3.乙方擅自提高费用标准：未经甲方同意，乙方擅自调整费用标准。

4.甲方未按约定时间支付服务费用：包括但不限于延迟支付、拒不支付等。

5.甲方未按照合同约定使用乙方提供的人力资源：包括但不限于未合理安排人员工作、未提供相应工作条件等。

三、法律名词及解释：

1.发包方：指委托他人完成特定工作任务，并支付报酬的一方。

2.承包方：指接受他人委托，完成特定工作任务，并收取报酬的一方。

3.人力资源外包：指企业将非核心业务或职能委托给第三方专业机构或个人，以降低成本、提高效率。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

5.服务期限：指双方约定合同履行的有效期限。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.人员配备不足：乙方应提前预测人员需求，加大人员招聘力度，确保人员充足。

2.人员素质不达标：乙方应加强人员选拔和培训，提高人员素质，满足甲方要求。

3.费用争议：双方应明确费用计算标准和支付时间，如有争议，可通过友好协商解决。

4.合同履行过程中发生变化：双方可签订补充协议，调整合同内容，确保合同顺利履行。

5.法律法规变化：双方应关注法律法规的变更，及时调整合同内容，确保合同合法有效。

五、所有应用场景：

1.建筑施工项目需要大量人力资源，但甲方不具备相应人员。

2.甲方希望专注于核心业务，将人力资源管理外包给专业机构。

3.乙方具备提供人力资源服务的资质和能力，愿意承接此类业务。

4.双方希望通过签订合同，明确双方权利和义务，确保合同顺利履行。