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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，确立劳动关系，签订本劳动合同。
一、劳动合同类型及期限
1.本劳动合同类型为：__________（全日制/非全日制）。
2.劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
3.双方同意根据工作需要，可以续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方的工作岗位为：__________。
2.乙方的工作任务是根据甲方的工作安排，完成销售任务，维护客户关系，提升产品销量等。
三、劳动报酬
1.乙方的工资待遇为：__________元/月（人民币，下同），按月支付。
2.乙方的工作奖金、提成、津贴等，按照甲方的相关规定执行。
3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。
2.乙方依法享受休息休假的权利，具体休假办法按甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
3.乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假时，按国家规定享受相应的工资待遇。
4.乙方在工作期间因公受伤、患职业病，按国家规定享受相应的待遇。
六、劳动保护
1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。
2.甲方应提供乙方所需的工作岗位所需的工具、设备、培训等。
3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
3.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，不得拖延或拒绝。
八、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。
3.甲方因客观原因需要解除或终止本劳动合同的，应提前__________天通知乙方。
4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本劳动合同的，甲方可以解除或终止本劳动合同。
九、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
说明：甲方根据公司发展需要，为了更好地发挥乙方的潜力，有权在合同期内调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应积极服从甲方的安排，否则甲方有权根据实际情况进行处理。
1.2甲方有权根据公司业绩和市场状况，调整乙方的工资待遇。
说明：甲方根据公司业绩和市场状况，为了保持公司的竞争力，有权在合同期内调整乙方的工资待遇。甲方应确保乙方的工资待遇符合同行业标准，并依法保障乙方的合法权益。
1.3甲方有权根据实际情况，决定是否为乙方提供加班工资。
说明：甲方根据实际情况，如乙方的工作任务需要加班完成，甲方有权决定是否为乙方提供加班工资。若甲方决定不提供加班工资，甲方应确保乙方的合法权益不受损害，如合理安排工作时间和任务量。
二、当乙方为主导时
2.1乙方有权根据个人职业发展和兴趣爱好，提出调整工作岗位和工作内容的要求。
说明：乙方有权根据个人职业发展和兴趣爱好，向甲方提出调整工作岗位和工作内容的要求。甲方应在合理范围内考虑乙方的请求，并与乙方协商一致。
2.2乙方有权在合同期内提出解除或终止劳动合同的要求。
说明：乙方在合同期内有权提出解除或终止劳动合同的要求。甲方应在收到乙方的书面通知后，按照双方协商一致的方式办理解除或终止劳动合同的手续。
2.3乙方有权要
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