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就业保证协议书3篇

篇1

就业保证协议书

协议书编号：_____________

协议书签订日期：_____________

甲方：（单位名称）

法定代表人/授权代表：______________________

地址：______________________

电话：______________________

乙方：（个人名称）

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

为了维护双方合法权益，明确工作责任和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方获得甲方提供的就业岗位，达成如下协议：

一、乙方入职岗位及职责

1.乙方入职岗位：______________________

2.具体工作内容：______________________

3.工作地点：______________________

4.上班时间：______________________

5.完成工作任务，服从管理，维护公司形象。

二、薪酬及福利待遇

1.乙方享受甲方提供的薪资福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。

2.薪资发放时间：每月_____日发放。

3.福利待遇：符合公司规定享受。

三、工作时间及考勤规定

1.工作时间：根据公司规定，如有特殊情况需加班，需提前请假。

2.考勤规定：遵守公司考勤制度，按时按点签到。

3.迟到、早退、旷工等违反规定行为，公司将依据相关规定作出处理。

四、必威体育官网网址责任

乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司机密信息及商业机密，否则将承担相应法律责任。

五、解雇与离职

1.乙方在公司工作期间，如有违反公司规定、行为不端等行为，公司有权解除劳动合同。

2.乙方提前_____天向公司提交辞职申请，公司将按规定办理离职手续。

六、其他事项

1.本协议自双方签字生效，有效期为_____年，期满可续签。

2.本协议未尽事宜，按公司制度执行。

甲方（单位盖章）：______________________乙方（个人签字）：______________________

签订日期：______________________签订日期：______________________

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，存档备用。

温馨提示：如有疑问，请遵循法律法规，依法维权。感谢您的合作。

以上就是关于就业保证协议书的详细内容，希望双方能够遵守协议内容，共同维护工作环境和合法权益。祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇2

就业保证协议书

甲方：_______________

乙方：_______________

为了维护双方的合法权益，保障乙方在甲方公司的就业稳定与发展，达成如下协议：

一、乙方自____年___月起，通过正规渠道进入甲方公司，并接受公司的培训和引导，将全力以赴完成公司交付的工作任务。

二、甲方保证为乙方提供良好的工作环境和发展空间，不会因员工数量调整、业务变动等原因随意辞退乙方。如确需解雇乙方时，甲方应提前90天书面通知乙方，并协助乙方做好职业转换。

三、乙方保证在公司工作期间，认真履行岗位职责，提升自己的专业能力和素质，遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。

四、甲方保证在乙方表现良好的情况下，每年给予乙方一定比例的薪资调整或奖金激励，确保乙方的工作收入与生活水平保持相对稳定。

五、乙方保证不得向公司泄露商业机密和公司内部信息，不得从事与公司利益相冲突的行为，如有违反，将承担相应的法律责任。

六、甲方保证为乙方提供必要的职业发展指导和晋升机会，鼓励乙方参与公司内部培训和外部学习，提升自身的职业能力。

七、乙方在工作期间遇到问题、困难或有任何建议时，应及时向甲方管理层反映，双方共同协商解决，保持良好的沟通和合作关系。

八、甲方保证在乙方正式转正后，向乙方提供符合国家法律规定的社会保险和福利，享受公司的员工权益。

九、乙方保证对公司的客户和同事友好、礼貌，维护公司的整体形象和团队凝聚力，共同推动公司的发展和进步。

十、本协议自双方签字生效，有效期为____年，届时双方如无异议可续签协议或重新谈判。如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方互相谅解，共同协商解决。

甲方（单位盖章）：___________乙方（签字）：___________

日期：____年_