通用劳动用工合同2024年通用.docxVIP

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合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

性别:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

地址:__________

鉴于甲方为一家合法经营的单位,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方经平等协商,达成如下协议:

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:

(详细工作内容和要求)

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为每月人民币(大写):__________元整(小写):¥__________元。

3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,具体待遇如下:

(详细社会保险待遇)

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休假,具体待遇如下:

(详细休假待遇)

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

第六条乙方义务

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

6.2乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任。

7.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付违约金人民币(大写):__________元整(小写):¥__________元。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年____月____日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容,乙方应无条件服从。如甲方调整乙方岗位导致乙方无法适应,甲方应提供培训机会,协助乙方适应新岗位。

1.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供社会保险,并在合同期间按时足额为乙方缴纳社会保险费。

1.3甲方有权根据公司规章制度对乙方进行考核,如乙方考核不合格,甲方有权解除本合同。

1.4甲方应保证乙方的工资水平不低于当地最低工资标准,并按照甲方规章制度按时足额支付乙方工资。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展需要,提出与甲方签订劳动合同的终止或解除申请。如乙方提出解除劳动合同,应提前一个月通知甲方。

2.2乙方有权要求甲方为其提供安全、卫生的劳动条件,如发现工作环境存在安全隐患,乙方有权向甲方提出整改要求。

2.3乙方有权按照国家和地方规定享受法定节假日休假,甲方不得拖欠乙方工资。

2.4乙方应遵守甲方制定的必威体育官网网址制度,如乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的违约责任。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1若本合同的签订涉及第三方中介,中介费用由甲方承担。中介费用包括但不限于招聘费用、背景调查费用等。

3.2第三方中介在合同签订过程中应严格遵守国家法律法规,保证甲乙双方的合法权益。

3.3第三方中介应按照约定时间完成合同签订事宜,如因中介原因导致合同未能按时签订,甲方有权要求中介承担相应责任。

3.4甲方、乙方及第三方中介在合同签订过程中所获悉的对方商业秘密,应予以严格必威体育官网网址,未经允许不得向外界透露。

一、附件列表:

1.乙方学历及资格证明

2.乙方身份证明

3.甲方营业执照副本

4.甲方社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度

6.乙方岗位说明书

7.第三方中介服务合同

8.必威体育官网网址协议

9.培训记录

10.考核结果

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定提供工作岗位或工作内容,视为违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费,视为违约。

4.乙方未按约定提供学历及资格证明,视为违约。

5.乙方未按约定提供身份证明,视为违约。

6.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方,视为违约。

7.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。

8.第三方中介未按约定完成合同签订事宜,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确

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