培训就业安置协议书模板5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

培训就业安置协议书模板5篇

篇1

培训就业安置协议书模板

甲方(培训机构):

乙方(受训人):

为了加强就业培训服务,促进乙方就业,根据有关法律法规,甲、乙双方经友好协商,自愿达成如下协议:

一、培训内容

1.甲方将为乙方提供相关专业的岗位培训课程,包括但不限于岗位技能、专业知识、职业素养等方面的培训内容。

2.培训时间、地点由双方协商确定,受训人应认真学习,按时参加培训。

3.培训结束后,甲方将对乙方进行技能考核,只有通过考核的受训人才能获得证书。

二、培训费用

1.培训费用全部由甲方承担,受训人在学习期间不得向甲方以任何形式收取费用。

2.如受训人因个人原因中途退学,应按照培训费用的一定比例进行赔偿。

三、就业安置

1.乙方在通过技能考核后,甲方将为其提供就业推荐或安排工作。

2.甲方将积极协助乙方找到合适的工作岗位,并在就业过程中提供必要的帮助和指导。

3.受训人应积极配合甲方的工作安排和推荐,遵守用人单位的规章制度,认真履行工作职责。

四、必威体育官网网址条款

双方对在培训和就业过程中获悉的涉密信息及个人隐私信息负有必威体育官网网址责任,不得擅自泄露或向第三方透露。

五、协议变更和解除

1.本协议经双方签字确认后生效,如需变更应经双方协商一致后签订书面协议。

2.本协议自受训人通过技能考核后生效,培训结束后自动解除。

六、争议解决

本协议执行过程中如出现争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交有关部门协助解决。

七、其他约定

1.受训人在培训期间应遵守培训机构的规章制度,否则将被取消培训资格。

2.本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字确认后生效。

甲方(盖章):

日期:年月日

乙方:

日期:年月日

以上就是关于培训就业安置协议书的模板,希望能对需要的人士提供帮助。

篇2

培训就业安置协议书

甲方:(单位名称)

乙方:(姓名)

为促进乙方就业,提高乙方综合素质和就业能力,甲方特为乙方提供培训就业安置服务。经甲、乙双方友好协商,就以下事项达成如下协议:

第一条培训内容

1.乙方将接受甲方组织的就业培训,包括但不限于职业技能培训、就业指导、职业规划等内容。

2.培训时间和地点由甲方安排,乙方应按时参加培训。

第二条培训费用

1.培训费用由甲方承担,包括培训教材、培训场地、培训师资等费用。

2.若乙方因自身原因中途放弃培训,造成费用浪费的,甲方有权要求乙方赔偿相应的费用。

第三条培训期限

1.培训期限为(具体起止时间),双方根据实际情况可协商延长培训时间。

2.培训期间,乙方应认真学习培训内容,积极参与培训活动。

第四条就业安置

1.培训结束后,甲方将为乙方提供就业安置服务,包括但不限于推荐就业岗位、组织面试等。

2.乙方应积极配合甲方的就业安置工作,主动参与就业岗位推荐和面试。

第五条必威体育官网网址条款

1.双方在合作过程中获悉的对方的商业秘密或其他机密信息,均应必威体育官网网址。

2.未经对方同意,任何一方不得向第三方透露或泄露任何商业秘密或其他机密信息。

第六条协议变更

1.本协议任何一方如需变更协议内容,应提前向对方书面提交变更意向,并经双方协商一致后签订书面变更协议。

2.协议变更后,变更协议应视为本协议的组成部分,具有同等效力。

第七条争议解决

1.在履行本协议过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。

2.如无法协商解决,应提交(仲裁委员会/法院)解决。

第八条其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,至履行完毕终止。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位名称):__________

法定代表人(签字):__________

日期:__________

乙方(姓名):__________

日期:__________

以上为培训就业安置协议书范本,供参考使用。具体内容可根据实际情况适当调整。

篇3

培训就业安置协议书

甲方(培训机构):___________(以下简称甲方)

乙方(受训人员):___________(以下简称乙方)

为加强乙方的就业能力,促进其就业的顺利进行,经甲乙双方友好协商,达

文档评论(0)

132****0657 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档