实验室质量监督员上岗考核试题(带答案).pdfVIP

实验室质量监督员上岗考核试题(带答案).pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

实验室质量监督员上岗考核试题

姓名_________部门__________得分_________

一、选择题(每题4分,共40分)

1、下列不属于实验室质量监督的重点的是:(D)

A、在培的员工;B、新上岗人员;C、短期聘用人员。D、财务人员

2、实验室质量监督的种类:(ABCD)

A、常规监督;

B、特殊监督;

C、静态监督;

D、动态监督。

3、实验室使用合同制人员及其他的技术人员及关键技术人员时,应确保这些人

员胜任工作且受到(A)

A、监督;B、培训;C、承认;D、认可。

4、下列哪句话不符合资质认定对记录管理的要求(A)。

A、操作人员应将记录作为管理工作/技术工作的第一手证据,存档前记录

随身携带,以便随时修改。

B、实验室应编制完整合理的“记录管理程序”。

C、手写记录应边做边记;电子版记录应有措施,防止数据丢失或未经批准

的擅自修改。

D、记录信息量应足以“再现”过去的工作过程和结果。

5、为了确保检测/校准产生的废气、废液、粉尘、固废物等的处理符合环境和

健康的要求,实验室应建立并保持环境保护程序,具有相应(C)。

A、工作条件B、处理措施C、设施设备D、技术规范

6、实验室应采取哪些有效方法来确保检测结果的质量(ABCD)

A、定期使用标准物质进行内部质量控制;

B、采用人员比对、仪器比对方式

C、参加实验室间比对

D、使用不同的检测方法

7、检测报告和证书(B)法定计量单位。

A、可以采用B、应采用C、可能采用D、不必采用

8、下列属于国际单位制中的基本单位的是___________.(D)

A、帕斯卡B、升C、焦耳D、安培

9、实验室应具备正确进行检测、校准活动所需要的并且能够独立调配使用的

(D)检测、校准设备设施。

A、固定的;B、固定的和可移动的;

C、固定的和临时的;D、固定的、临时的和可移动的

10、实验室应建立并保持文件编制、审核、批准、标识、发放、保管、修订和

废止等的控制程序,确保文件(B)

A、完整准确;B、现行有效;C、经过审

批;D、标识齐全

二、判断题(每题4分,共40分)正确的()中打V,错误的在()中打X

1、实验室定期通过统计和分析,对监督的有效性进行评价,以改进监督的不足

之处。(√)

2、质量监督可包括为防止实体【如过程】随时间推移而变质或降级所进行的观

察和监视的控制。(√)

3、对实验室的其他人员如样品管理人员、合同评审人员、设备采购人员、报告

发放人员、设备管理人员等可以不实施监督。(×)

4、质量监督一般针对具体的,局部的人员或过程;内审是对管理体系中全要素、

全部门、全区域的审核。(√)

5、质量监督是针对具体人员的能力。内审针对组织的管理体系的能力。(√)

6、质量监督是连续的。内审按一定时间间隔进行。(√)

7、质量监督策划、实施于不符合之前,偏重于“预防”;内审是对已存在的不

符合进行大检查,偏重于“纠正”(√)

8、在两次校准之间,应对检测设备进行期间核查,这种核查其实就是再校准。

文档评论(0)

152****7812 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档