2024版建筑工地临时用工协议.docxVIP

合同编号：__________

鉴于甲方为进行某项工程的建设，需要临时用工，且乙方具备提供相关临时用工的能力，经双方友好协商，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、用工岗位及人数

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，提供足够数量的临时用工人员，确保甲方工程建设的顺利进行。

二、用工期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

2.如甲方因工程需要延长用工期限，应提前______天书面通知乙方，双方可就延长用工期限事项进行协商。

3.协议期满后，如甲方仍需用工，应重新签订协议。

三、劳动报酬

1.乙方向甲方提供的临时用工人员，其劳动报酬标准为：

（1）__________元/小时

（2）__________元/天

（3）__________元/月

2.乙方应按时足额支付临时用工人员的劳动报酬，不得拖欠。

3.甲方应按照乙方的要求，及时向乙方支付临时用工费用。

四、劳动条件

1.乙方应确保临时用工人员具备相应的技能和资质，满足甲方工程建设的需要。

2.乙方应负责临时用工人员的培训和管理，确保其遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。

3.甲方应提供临时用工人员所需的工作场地、设备、工具等，并保障其人身安全和健康。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的______%。

2.乙方临时用工人员在工作中因故意或者重大过失造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

__________年__________月__________日

乙方（盖章）：

__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方权利和义务

甲方应确保提供给乙方的工作场地、设备、工具等符合国家安全标准和行业规定，保障乙方临时用工人员的生命安全和身体健康。同时，甲方有权对乙方临时用工人员进行工作上的指导和管理，确保工程建设的顺利进行。

1.2甲方加班条款

如甲方因工程需要，要求乙方临时用工人员加班，应提前不少于______天书面通知乙方，并按国家有关规定支付加班费。

1.3甲方临时用工人员培训

甲方应负责乙方临时用工人员的培训，确保其熟悉甲方的工作流程、安全规定和岗位职责。培训时间不得少于______天，培训费用由甲方承担。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方人员资质要求

乙方应确保提供的临时用工人员具备相应的技能和资质，满足甲方工程建设的需要。如乙方临时用工人员不具备相关资质，甲方有权拒绝使用，并要求乙方及时更换。

2.2乙方劳动报酬支付

乙方应按时足额支付临时用工人员的劳动报酬，不得拖欠。如乙方拖欠劳动报酬，甲方有权按合同约定向乙方追讨，并有权要求乙方支付违约金。

2.3乙方临时用工人员管理

乙方应负责临时用工人员的培训和管理，确保其遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。如乙方临时用工人员在工作中违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介职责

第三方中介作为甲乙双方的桥梁，应负责协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利履行。同时，第三方中介应承担合同履行过程中的咨询服务、争议调解等工作。

3.2第三方中介费用

第三方中介的咨询、调解等服务费用由甲乙双方按合同约定共同承担。如双方另有约定，从其约定。

3.3第三方中介违约

如第三方中介未能履行其职责，导致合同无法履行或者造成一方损失的，第三方中介应承担违约责任，向受损方支付违约金，违约金为合同总价款的______%。

本附件条款及说明与合同具有同等法律效力，甲乙双方及第三方中介应共同遵守。如有争议，参照争议解决条款处理。

一、附件列表：

1.临时用工人员名单

2.培训记录

3.劳动报酬支付明细

4.加班记录

5.工作场地、设备、工具检查报告

6.第三方中介服务协议

7.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作场地、设备、工具，或提供的场地、设备、工具不符合国家安全标准和行业规定。

2.甲方未按时足额支付临时用工人员的劳动报酬。

3.甲方未按照约定提前通知乙方加班事项。

4.甲方未按照约定对乙方临时用工人员