工程单位入职合同5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

工程单位入职合同5篇

篇1

工程单位入职合同

甲方:(以下简称“公司”)

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方:(以下简称“员工”)

身份证号码:

联系电话:

鉴于公司需招聘员工,员工愿意加入公司并按照公司的要求和安排工作,双方经友好协商,达成以下条款:

第一条工作内容

1.员工应按照公司的安排,认真负责地完成工作任务。

2.员工应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排。

3.员工应定期向公司汇报工作情况,配合公司完成工作目标。

第二条工作时间和地点

1.工作时间:根据公司的工作安排,员工应按时上下班,并严格遵守公司的工作时间制度。

2.工作地点:员工应按照公司的安排,在指定的工作地点进行工作。

第三条薪酬和福利

1.员工的薪酬由公司根据员工的工作表现和公司的实际情况确定,具体标准另行约定。

2.公司将依法为员工购买社会保险,员工享有根据法律规定的各项福利。

第四条离职条款

1.如果员工有其他工作机会或者个人原因需要离职,应提前向公司提交书面申请,经公司同意后方可离职。

2.员工应在离职前完成交接工作,并清理个人物品。

3.离职后,员工应及时领取离职证明并清理个人工作台。

第五条必威体育官网网址条款

1.员工在公司工作期间,应严格遵守公司的必威体育官网网址要求,不得将公司的商业机密、技术秘密和其他机密信息泄露给外界。

2.离职后,员工仍应保守公司的商业机密和技术秘密,不得利用公司的商业机密和技术秘密进行竞争活动。

第六条其他事项

1.本合同自双方签字生效,至员工离职后终止。

2.本合同一式两份,公司和员工各持一份。双方均应遵守本合同的约定,如有违反,应承担相应的法律责任。

公司(盖章):员工(签字):

日期:日期:

本合同经双方签字盖章生效。

以上是关于工程单位入职合同的相关内容及样本,希望对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我们联系。祝您工作顺利!

篇2

工程单位入职合同

一、甲方(雇主)

单位名称:XXX工程有限公司

法定代表人:XXX

注册地址:XXX

联系电话:XXX

二、乙方(员工)

姓名:XXX

性别:男/女

出生年月:XXXX年XX月XX日

身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系地址:XXX

联系电话:XXX

三、合同有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

四、工作内容

乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工程单位交办的工作任务。具体工作内容包括但不限于:XXX。

五、工作地点

乙方的工作地点为甲方办公场所,但根据工作需要,甲方有权调动乙方到其他工作地点从事相关工作。

六、工作时间

乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体排班由甲方负责安排。

七、薪资待遇

乙方的薪资待遇由甲方根据乙方的工作表现和岗位要求确定,并按时发放。

八、福利待遇

乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇由甲方根据公司政策确定。

九、必威体育官网网址条款

乙方在工作期间和离职后对甲方所知悉的商业秘密和机密信息必须必威体育官网网址,不得擅自传播或泄露给第三方。

十、解除劳动合同

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:

(1)乙方严重违反公司规章制度;

(2)乙方严重失职,影响公司正常运作;

(3)乙方有不良行为,损害公司形象;

(4)其他严重影响公司利益的情形。

2.甲、乙双方协商一致解除劳动合同的,应当签署书面协议并办理相关手续。

十一、其他事项

1.本合同内容不能以口头形式改变,必须以书面形式确认;

2.合同双方均认真履行合同义务,任何一方不得擅自变更或解除合同;

3.对本合同内容有争议的,应当协商解决,协商不成的,可以按法律规定解决。

十二、附则

本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。本合同经双方签字盖章后生效,不以未签字盖章为由对合同效力产生争议。

甲方:

签字:年月日

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档