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XXXXXXX楼监理工作管理
考
核
细
则
编制部门:XXXXXX投资有限责任公司工程部
审批单位:XXXXXX投资有限责任公司
执行部门:XXXXX投资有限责任公司XX项目部
日期:20XX年X月XX日
目录
一、合同执行情况…………2
二、工作纪律及业务素质…………………3
三、质量控制………………5
四、进度控制………………5
五、投资控制………………6
六、安全文明管理…………7
七、其他……………………7
八、奖励加分………………8
九、奖惩措施………………8
十、有关说明………………8
十一、附件:XXXXXXXXX楼监理工作考核表………………9
监理工作管理考核细则
为更好地发挥项目监理部在工程建设实施过程中的监督、管理作用,深刻细致地落
实监理委托合同及国家法律法规规定的责任及义务,确保本工程的质量、安全、进
度、投资及环保符合施工合同、图纸设计、相关法律法规及业主的一些具体要求,
XXXXXX公司根据工程建设需要对XXXXX监理公司XX项目部的监理工作进行考核,
考核时间为每个月考核一次,考核总分为110分,考核内容及评分标准如下:
一、监理合同执行情况的考核(考核分数为10分)
1、根据监理合同有关内容做以下有关规定:主体施工期间,以下人员必须到位:
总监、土建监理工程师、土建监理员、资料员;电气、水暖专业工程师每周不少于
2天到岗,且必须参建周工程例会,在配合施工期间视监理工作需要随叫随到。每
月总监的到岗率(80)%,专业工程师到岗率(90)%,监理员及其他人员
到岗率为(95)%。其它时期可另行执行;违反此条规定,扣1分/次/
人;
2、根据施工监理合同专项条款第4、24条规定:在服务期内,监理人员应保持相
对稳定,以保证服务工作的正常进行,监理人员的更换,必须征得书面同意;对于
不称职监理人员,无正当理由必须2日内离开,并在2日内人员更换到位,违反此
条规定,扣1分/日/人;
3、根据施工监理合同专项条款第26条规定:乙方在责任期内如果有重大失职,将
按以下办法承担责任,赔偿损失:
赔偿金=直接经济损失×酬金比率(酬金比率=监理酬金费/工程造价)
同时给予本项全部考核分扣完处罚;扣分标准为10分/次。
4、监理人应按时向建设单位提供监理规划、监理细则、监理月报(每月25
日)及现场各种报告资料等,召开监理周例会,并于监理周例会后的二日内下发
例会纪要:不及时传发以上资料的;扣1分/日/项
5、不准向施工单位索取钱物,不准向施工单位报销任何消费票据;违反此条
扣3分/次
6、不能参与或接受影响监理公正、公平地开展工作的活动、礼品、礼金、宴
请;违反此条扣3分/次
7、不准泄露与本工程有关的技术和商务秘密;违反此条扣2分/次。对建设
单位造成重大损失的可同时执行本条第3款
8、不准借推荐、介绍等理由为亲友和个人谋取私利;违反此条扣2分/次。
二、监理人员工作纪律、业务素质的考核(考核分数为10分)
1、监理人员上下班、值班时间应严格遵守或配合甲方规定的考勤制度,工作
期间不得无故离岗、迟到、早退、酗酒;违反此规定的予以扣分:2分/
次/人
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