建设单位对监理工作考评细则.pdfVIP

XXXXXXX楼监理工作管理

考

核

细

则

编制部门：XXXXXX投资有限责任公司工程部

审批单位：XXXXXX投资有限责任公司

执行部门：XXXXX投资有限责任公司XX项目部

日期：20XX年X月XX日

目录

一、合同执行情况…………2

二、工作纪律及业务素质…………………3

三、质量控制………………5

四、进度控制………………5

五、投资控制………………6

六、安全文明管理…………7

七、其他……………………7

八、奖励加分………………8

九、奖惩措施………………8

十、有关说明………………8

十一、附件：XXXXXXXXX楼监理工作考核表………………9

监理工作管理考核细则

为更好地发挥项目监理部在工程建设实施过程中的监督、管理作用，深刻细致地落

实监理委托合同及国家法律法规规定的责任及义务，确保本工程的质量、安全、进

度、投资及环保符合施工合同、图纸设计、相关法律法规及业主的一些具体要求，

XXXXXX公司根据工程建设需要对XXXXX监理公司XX项目部的监理工作进行考核，

考核时间为每个月考核一次，考核总分为110分，考核内容及评分标准如下：

一、监理合同执行情况的考核（考核分数为10分）

1、根据监理合同有关内容做以下有关规定：主体施工期间，以下人员必须到位：

总监、土建监理工程师、土建监理员、资料员；电气、水暖专业工程师每周不少于

2天到岗，且必须参建周工程例会，在配合施工期间视监理工作需要随叫随到。每

月总监的到岗率（80）%，专业工程师到岗率（90）%，监理员及其他人员

到岗率为（95）%。其它时期可另行执行；违反此条规定，扣1分/次/

人；

2、根据施工监理合同专项条款第4、24条规定：在服务期内，监理人员应保持相

对稳定，以保证服务工作的正常进行，监理人员的更换，必须征得书面同意；对于

不称职监理人员，无正当理由必须2日内离开，并在2日内人员更换到位，违反此

条规定，扣1分/日/人；

3、根据施工监理合同专项条款第26条规定：乙方在责任期内如果有重大失职，将

按以下办法承担责任，赔偿损失：

赔偿金=直接经济损失×酬金比率（酬金比率=监理酬金费/工程造价）

同时给予本项全部考核分扣完处罚；扣分标准为10分/次。

4、监理人应按时向建设单位提供监理规划、监理细则、监理月报（每月25

日）及现场各种报告资料等，召开监理周例会，并于监理周例会后的二日内下发

例会纪要：不及时传发以上资料的；扣1分/日/项

5、不准向施工单位索取钱物，不准向施工单位报销任何消费票据；违反此条

扣3分/次

6、不能参与或接受影响监理公正、公平地开展工作的活动、礼品、礼金、宴

请；违反此条扣3分/次

7、不准泄露与本工程有关的技术和商务秘密；违反此条扣2分/次。对建设

单位造成重大损失的可同时执行本条第3款

8、不准借推荐、介绍等理由为亲友和个人谋取私利；违反此条扣2分/次。

二、监理人员工作纪律、业务素质的考核（考核分数为10分）

1、监理人员上下班、值班时间应严格遵守或配合甲方规定的考勤制度，工作

期间不得无故离岗、迟到、早退、酗酒；违反此规定的予以扣分：2分/

次/人