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劳务派遣合同范文4篇

篇1

劳务派遣合同范文

劳务派遣是指用人单位将劳务关系转包给劳务派遣单位，由劳务派遣单位与派遣员工签订劳务关系，同时劳务派遣单位与用人单位签订协议，按照约定条件派遣员工为用人单位提供劳务。劳务派遣合同是劳务派遣关系的法律基础，是劳务派遣双方的权利和义务的约定。下面是一份关于劳务派遣合同的范文：

劳务派遣合同

甲方（用人单位）：__________

法定代表人：__________

地址：__________

电话：__________

乙方（劳务派遣单位）：__________

法定代表人：__________

地址：__________

电话：__________

鉴于甲方为______公司，需要______工种的劳动力，乙方作为劳务派遣单位拥有相应的人力资源，现双方经友好协商，就派遣______名员工，达成以下协议，共同遵守以下约定：

第一条转包对象

乙方保证派遣员工的身份真实、合法，做到必威体育官网网址性和安全性，保证员工的合法权益。

第二条工作内容

乙方派遣员工到甲方公司从事______工作，具体内容为______，工作地点为______。

第三条工作时间

员工的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据甲方公司的工作安排而定，工资按小时计算。

第四条服务费用

甲方每月支付给乙方的服务费用为______元人民币，服务费用支付方式为______。

第五条食宿及交通补贴

甲方提供员工食宿和交通补贴，具体标准为______。

第六条保险及福利

甲方为员工购买劳动保险和工伤保险，享受与直接雇用员工相同的福利待遇。

第七条合同期限

本合同自双方签订之日起生效，至______终止。双方必须履行完整合同期间的义务。

第八条违约责任

任何一方违约，应承担相应的法律责任。如有损失，由违约方承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

本合同一切争议应当友好协商解决，协商不成，则提交______仲裁。

第十条其他约定

（一）本合同一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。

（二）本合同内容如有修改或补充，必须经双方协商一致并签字盖章后才能生效。

（三）本合同自双方签订之日起生效。

（四）其他约定：______

甲方（盖章）：__________

法定代表人签字：__________

日期：__________

乙方（盖章）：__________

法定代表人签字：__________

日期：__________

本合同自签字盖章之日起生效。

以上即为劳务派遣合同的范文，双方签订合同前应仔细阅读并确定无误后再签字盖章，以保证双方权益不受损失。希望甲乙双方能够真诚合作，共同发展。

篇2

劳务派遣合同范文

甲方（派遣单位）：__________（盖章）

乙方（派遣员工）：__________（落款）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以明确双方权利义务，保护乙方的劳动权益，维护甲、乙双方合法权益，促进双方的协调关系。

第一条派遣的性质

甲方在乙方的意向要求下派遣乙方到甲方及甲方指派的用工单位工作。派遣活动属于事业部（或分司）对外派遣公用性的、非营利性的劳动人员，杜绝“以人员加工费为目的，变相转包”等行为；不能发生雇佣关系和变相雇佣关系。

第二条派遣员工情况

乙方同意接受甲方安排的劳务派遣，并全面履行本合同规定的义务。乙方需提供真实有效的个人材料、健康证明及身体检查等相关资料；并因工作需要到指派地点工作，接受用工单位的管理，服从用工单位的工作安排。

第三条劳务派遣期限

本合同从__________年____月____日开始，至__________年____月____日结束。如期限到期，乙方被用工单位解除劳动合同，且未再聘用乙方，本合同自动终止。

第四条工资和福利待遇

乙方将按照用工单位的规定享受工作福利待遇、工资、社会保险等，参加用工单位购买的意外伤害险和一定额度的商业保险。甲方对派遣工资扣除五险一金，并统一代扣代缴。

第五条劳动保护

乙方在履行本合同期间工作中应遵守用工单位的工作纪律和规章制度，积极参加用工单位的组织活动，并维护用工单位的形象。乙方需严格遵守用工单位的相关规定，对人员、财务、设备等进行保护，并尽职尽责地完成工作任务。

第六条违约责任

若乙方违反本合同规定或用工单位的规章制度，给用工单