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人工成本管理业务步骤

一、 业务目标

1 经营目标

1.1 控制人工成本,提升人工成本使用效率。

1.2 职员结构、数量和企业发展目标相适应。

2 财务目标

2.1 真实、正确、完整核实人工成本。

3 合规目标

3.1 工资、福利、保险等符合国家相关法律、法规及股份企业内部规章制度。

3.2 劳动协议符合国家相关要求。

二、 业务风险

1 经营风险

1.1 人工成本使用不合理，降低分配和激励机制效率,影响职员主动性和股份企业稳定。

1.2 未经审核，变更协议文本中包含权利、义务条款所造成劳动争议。

2 财务风险

2.1 人工成本未按要求核实，造成财务信息失真。

3 合规风险

3.1 违反工资