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解除劳动合同证明函怎么写模板3篇
篇1
解除劳动合同证明函怎么写
尊敬的领导:
本人XXX,就职于贵司自XXX年X月X日起至XXX年X月X日,在公司担任XXX职务。特此向公司申请解除劳动合同。
XXX理由:
1.个人身体原因:由于身体原因,长期无法胜任工作。
2.家庭原因:家庭变故,需要照顾家庭成员,无法兼顾工作。
3.职业发展:为了个人职业发展考虑,希望通过解除劳动合同寻找更适合自己的工作。
XXX解除劳动合同日期:
XXX年X月X日
XXX解除劳动合同后工作安排:
XXX解除劳动合同后,将积极寻找新的工作机会,保证按时完成剩余工作内容,并且配合公司安排交接工作。
XXX解除劳动合同后工资及福利处理:
XXX解除劳动合同后,公司仍需支付我应得的工资及福利,包括但不限于工资、年终奖、假期福利等。希望公司能够按照法律规定及双方原签订的劳动合同进行处理。
XXX解除劳动合同后证明:
特此向公司申请开具解除劳动合同证明,希望公司能够及时予以处理。
XXX联系方式:
手机号码:XXX-XXXXXXXXXX
邮箱:XXX@XX.com
感谢公司在此期间对我的关爱与支持,希望公司未来发展更加繁荣。祝公司再创辉煌!
此致
敬礼
XXX
篇2
解除劳动合同证明函
尊敬的XXX先生/女士:
根据您所提交的解除劳动合同申请,经本公司审核确认,我司同意解除与您之间的劳动合同。现我公司特发此证明函,以便您办理相关手续。
一、申请人基本情况:
姓名:XXX
性别:男/女
出生日期:XXX年XX月XX日
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX
住址:XXX
二、劳动合同相关信息:
签订日期:XXX年XX月XX日
工作岗位:XXX
工作地点:XXX
合同期限:XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日
解除劳动合同原因:XXX(如双方协商一致解除、合同期满、违约解除等)
三、解除劳动合同的相关内容:
根据双方协商一致或XXX规定,我司同意解除与您之间的劳动合同,并按照规定支付您应得的工资、补偿等相关费用。请您在收到此函后尽快办理离职手续,并将需办理的事宜告知公司人事部门,以便公司安排相关工作。
四、其他事项:
1.如有我司欠款未结清,请与财务部门联系办理结算手续;
2.请返还我司的工作证件和办公用品;
3.请离职前完成公司交代的工作,并将工作交接给下属。
本证明函为解除劳动合同证明函,若有需要请妥善保管,如对内容有任何疑问,请及时与公司人事部门联系。
特此证明。
祝您工作顺利!
公司名称:XXX
法定代表人(签字):XXX
日期:XXX年XX月XX日
篇3
解除劳动合同证明函
尊敬的XXX公司:
根据劳动合同相关条款的规定,我公司XXX部门与您公司签订的《劳动合同》因XXX原因即日起解除。现就解除劳动合同一事,我公司给予如下解除劳动合同证明函。
该合同自XXX日期解除。
解除原因:XXX
1、2019年9月1日至9月5日,因个人原因,请假5天。
2、2019年10月1日至10月7日,国庆节放假7天。
3、2019年11月1日至11月3日,因病住院治疗3天。
4、2019年11月4日至11月15日,因病治疗请病假15天。
5、2019年11月16日至11月20日,因病住院治疗5天。
6、2019年11月21日至12月1日,因病治疗请病假11天。
以上事实,我公司全面认清,无异议。
解除劳动合同后,我公司将根据中国劳动合同法有关规定向您支付相关经济补偿。经测算,我公司将支付您补偿金XXX元,合计XXX元(大写XXX元)。
请您携带合同签字确认,并在XX日期前与本公司人力资源部联系确认,以便尽快结清经济补偿。
特此证明。
XXX公司人力资源部
XX年XX月XX日
(盖章)
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