项目经理劳动合同范本2024年通用.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方项目经理一职，现将双方的权利、义务等事项明确如下：

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非双方提前终止合同，否则本劳动合同到期后自动续约____年。

第二条工作岗位及职责

1.乙方担任甲方项目经理，负责项目的全面管理工作，包括但不限于项目计划、执行、监控、变更管理、团队管理、客户沟通等工作。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。

2.乙方的工作绩效奖金根据项目完成情况及甲方考核结果发放。

3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、健康体检等。

第六条必威体育官网网址协议

1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第七条合同终止和解除

1.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

2.甲乙双方提前终止合同的，应提前__天通知对方。

3.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。

4.乙方因病或伤残无法继续从事原工作的，甲方有权解除劳动合同，并依法支付经济补偿。

第八条经济补偿

1.双方解除或终止劳动合同的，甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

2.乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权根据乙方的工作年限支付相应经济补偿。

第九条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方项目利润分享：

甲方应按照项目利润的____比例，向乙方支付利润分享。利润分享的计算方式如下：

（1）项目实际完成收入项目实际成本项目必要费用=项目利润。

（2）项目利润×甲方应支付的利润分享比例=甲方应支付给乙方的利润分享金额。

2.乙方项目奖金：

乙方完成项目的，甲方应支付给乙方项目奖金人民币____元。奖金的支付条件、支付时间等事项，双方另行协商确定。

3.甲方为乙方提供的工作条件：

甲方应为乙方提供必要的工作场地、办公设备、软件资源等，以保障乙方能够顺利开展项目工作。具体的工作条件，双方另行协商确定。

4.甲方项目培训：

甲方应根据项目需要，为乙方提供相关的项目培训。培训的内容、时间、地点等事项，双方另行协商确定。

5.甲方项目协调：

甲方应负责项目过程中的协调工作，包括但不限于甲方内部各部门的协调、与客户沟通、处理项目中出现的问题等。甲方协调工作的具体职责和事项，双方另行协商确定。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方项目完成时间：

乙方应按照甲方的要求，确保项目在约定的时间内完成。如乙方因特殊原因无法按时完成项目的，乙方应提前向甲方说明，并协商延期。

2.乙方项目质量：

乙方应确保项目的质量符合甲方的要求。如乙方项目质量不符合要求的，乙方应负责无偿整改，直至达到甲方的要求。

3.乙方项目必威体育官网网址：

乙方应对项目过程中的相关资料、数据、技术等予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。如乙方违反必威体育官网网址义务的，乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方项目团队管理：

乙方应负责项目团队的管理工作，包括但不限于团队成员的招聘、培训、考核等。乙方团队管理的具体职责和事项，双方另行协商确定。

5.乙方项目风险承担：

乙方应承担项目过程中的各项风险，包括但不限于