2024劳动合同范本长沙共2.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同类型及期限

1.本劳动合同期限为（固定期限/无固定期限），自（年月日）起至（年月日）止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

3.乙方提前解除本劳动合同的，应提前（三十日/六十日）以书面形式通知甲方。

二、工作内容及工作地点

1.乙方在甲方的安排下，从事（填写乙方的工作岗位）工作。

2.乙方的工作地点为（填写乙方的工作地点）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过四十小时，实行（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制），具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方依法保障乙方节假日休息。

3.乙方享有带薪年休假，具体按照国家的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为（填写乙方每月工资标准），试用期工资为（填写试用期工资标准）。

2.甲方每月（日）支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前至最近的工作日支付。

3.乙方的工作业绩和甲方规定的奖金制度挂钩，具体奖金标准按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方因病、非因工负伤，依法享受医疗待遇，医疗期间工资按国家规定支付。

3.乙方符合条件的，可以享受甲方提供的各项福利，包括但不限于住房补贴、交通补贴、午餐补贴等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

3.乙方违反甲方纪律的，甲方有权依据规章制度给予相应的处理。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

2.甲方依照本合同第七条第1款规定解除劳动合同的，应提前（三十日/六十日）通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）甲方未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方工资的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反本合同的约定，擅自变更劳动合同内容的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

4.甲方依照本合同第七条第3款规定解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿，并承担乙方因此产生的其他损失。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2.甲方违反国家法律法规规定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时增加的条款及说明

1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。如甲方调整乙方岗位，应提前（三十日/六十日）通知乙方，并征得乙方同意。

说明：此条款赋予甲方根据生产经营需要调整乙方岗位的权利，但需在合理时间内通知乙方，并尊重乙方的意愿。

2.甲方有权根据乙方的绩效表现，给予奖金、晋升等激励措施。

说明：此条款旨在激励乙方积极工作，提高工作效率，甲方可以根据乙方的实际表现给予相应的奖励。

3.甲方应按国家规定为乙方提供加班工资。如乙方因工作需要加班，应提前向甲方申请，甲方根据实际情况批准。

说明：此条款明确甲方提供加班工资的义务，同时要求乙方在加班时提前申请，以便甲方合理调配人力资源。

4.甲方在合同期内为乙方提供培训、晋升机会，乙方应积极响应，提升自身能力。

说明：此条款鼓励乙方不断提升自身能力，以适应甲方发展的需要，甲方也应履行提供培训、晋升机会的义务。

二、乙方为主导时增加的条款及