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旧版广州市劳动合同5篇

篇1

旧版广州市劳动合同范本

甲方(雇主):

地址:

法定代表人:

电话:

身份证号:

乙方(受雇人):

地址:

联系电话:

身份证号:

在平等、自愿、公平的基础上，本着公平、诚实、信用的原则，甲、乙双方经友好协商自愿签订本合同。合同内容如下：

第一条合同期限

本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止，共计____年____月____日。

第二条工作内容和岗位

根据乙方的具体技能和工作经验，甲方聘用乙方担任____职务。乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方单位，具体地址为____。

第四条工作时间

乙方的正常工作时间为每周工作___天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据生产、经营的需要和劳动合同法规定进行安排。

第五条试用期

乙方须按照甲方的要求，顺利完成试用期，试用期为____个月。试用期内各方的权利、义务和责任与本合同其他期限一致。

第六条月工资

乙方的月工资为____元，根据实际工作情况和绩效考核结果，甲方有权对乙方工资进行调整或者给予奖励。

第七条保险和福利

乙方在甲方享受基本社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体待遇按照甲方相关规定执行。

第八条必威体育官网网址义务

乙方应当保守甲方的商业秘密和涉及甲方利益的其他信息，不得擅自泄露或提供给第三方，否则承担法律责任。

第九条违约责任

如果乙方有下列情形之一，视为违约，甲方有权解除劳动合同：

1.严重违反甲方规章制度行为的。

2.私自转让工作或将工作外包给他人的。

3.擅自请假、上班迟到、早退、旷工的。

4.在工作中泄露甲方的商业秘密的。

5.涂改、伪造合同或者谎报个人情况的。

6.其他违反劳动合同法规定的行为的。

第十条解决办法

因劳动合同履行发生的争议，双方应当通过友好协商方式解决；协商不成，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构提起仲裁。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，按照有关法律法规规定执行。

2.本合同一式___份，双方各执___份，自签署之日起生效。

甲方(盖章)：日期：

乙方(签字)：日期：

本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，自双方签署之日起生效。如有争议，以书面形式进行协商，如无法协商解决，依法解决。

以上是旧版广州市劳动合同的范本，双方签署后生效。希望双方按照合同规定认真履行各自的责任和义务，共同营造和谐的工作环境，实现共同发展和进步。

篇2

旧版广州市劳动合同

近年来，我国劳动力市场持续发展，劳动合同作为企业与员工之间的重要法律文书，起着规范双方权利义务、维护劳动关系稳定的重要作用。广州市作为我国重要的经济中心之一，其劳动合同制度一直备受关注。本文将介绍旧版广州市劳动合同内容及相关规定，以便大家更深入的了解劳动合同制度。

一、广州市劳动合同的基本概念

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的协议，其内容应当包括劳动报酬、工作内容、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动纪律等。广州市劳动合同作为台湾省内部规定，制定了一系列的规则和要求，以保障劳动者的权益，维护用人单位的合法权益。

二、广州市旧版劳动合同的内容

1.劳动合同主体内容

旧版广州市劳动合同中规定了劳动合同的主体内容，包括双方当事人的信息、工作岗位、薪酬福利、工作时间、工作内容等。双方当事人应当在签订劳动合同前，认真阅读并理解合同内容。在劳动合同履行过程中，双方应当遵守合同约定，维护双方的合法权益。

2.劳动合同期限

旧版广州市劳动合同中规定了劳动合同的期限，包括固定期限合同和无固定期限合同。固定期限合同是指双方当事人约定了工作期限的合同，一般为一年以上。无固定期限合同是指双方当事人仅明确工作开始时间，而未约定终止时间的合同，一般为一个月以上。在劳动合同期限届满前，双方当事人应当提前协商是否续签合同或解除合同。

3.劳动合同的解除和终止

旧版广州市劳动合同中规定了劳动合同的解除和终止程序。劳动合同的解除是指双方当事人经协商一致，终止合同关系的行为。劳动合同的终止是指双方当事人根据合同约定和相关法律规定，中止合同关系的行为。在解除和终止劳动合同时，双方应当遵守合同约定和法律规定，确保合同解