智能养老设备项目人力资源模式分析.pdfVIP

智能养老设备项目

人力资源模式分析

目录

第一章行业背景分析4

第二章公司基本情况5

一、公司简介.5

二、核心人员介绍.5

第三章企业组织结构调查与组织结构图的绘制7

一、现代企业组织结构的类型7

二、企业人力资源规划的分类11

第四章企业劳动定员制定修订的基本方法

一、劳动定员与其他相关概念的关系.14

第五章人力资源的空间配置.

一、加强现场管理的5S活动23

第六章企业应聘人员的初步甄选

一、利用简历甄选应聘人员的方法28

二、利用招聘申请表甄选应聘人员的方法.30

第七章企业员工培训的有效性分析

一、培训有效性评估的技术32

二、培训效果评估的一般程序35

第八章基于培训需求分析的项目设计.

一、基于培训需求分析的员工培训项目设计37

第九章绩效考评方法

一、绩效考评方法的应用策略45

第十章绩效考评系统

一、企业员工绩效申诉的处理46

二、绩效考评的程序与流程设计48

第十一章薪酬体系设计的前期准备

一、薪酬管理的基本概念53

第十二章专项薪酬管理制度的起草

一、奖金制度的制定.65

二、薪酬管理制度.69

第十三章用人单位内部劳动规则

一、用人单位内部劳动规则的特点72

二、用人单位内部劳动规则的含义