- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
油站劳动合同6篇
篇1
油站劳动合同
一、甲方:甲方为(单位名称),统一社会信用代码:123456789,注册地址:XXXXXX,法定代表人:XXX,职务:XXX。
乙方:乙方为(个人姓名),身份证号码:1234567890,居住地址:XXXXXX。
二、甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就(单位名称)内油站工作事宜达成以下协议:
1.工作内容及要求:
1.1乙方应按照甲方要求,认真履行工作职责,维护公司利益,提高工作效率。
1.2乙方应按时、按规定上下班,不迟到早退,不旷工缺岗。
1.3乙方应服从公司管理,遵守公司规章制度,执行公司领导及主管的合法指令。
2.工作时间和计时方法:
2.1工作时间:每天上午8:00至下午5:00,中午12:00-1:30休息。
2.2计时方法:公司采取电子考勤系统,凡未打卡视为迟到或旷工。
3.试用期:
3.1乙方入职试用期为3个月,期间工资按规定发放,表现优秀者可提前转正。
3.2试用期间乙方需遵守公司规定,认真学习工作知识,提高工作能力。
4.福利待遇:
4.1乙方享有公司提供的各项社会保险。
4.2公司每年按规定发放年终奖,优秀员工可额外享受福利。
4.3公司每月提供固定的交通补贴。
5.工资发放:
5.1乙方工资按月计算,于每月底发放,包含基本工资、绩效奖金等。
5.2工资发放方式:公司发放工资采用银行代发,乙方需提供有效的银行卡信息。
6.解雇及违约处理:
6.1如乙方在试用期内违约,公司有权解除合同。
6.2如乙方严重违反公司规定,影响公司正常运转,公司有权辞退乙方。
7.合同期限:
7.1本合同自签署之日起生效,至劳动合同约定期满,双方协商解除或终止合同。
8.其他事项:
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
签约人:签约人:
日期:日期:
篇2
油站劳动合同
一、甲方:雇主
地址:XXXXX
电话:XXXXX
二、乙方:劳动者
姓名:XXXXX
身份证号:XXXXX
住址:XXXXX
电话:XXXXX
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方在平等协商下,就乙方在甲方油站从事岗位为XXX的工作签订以下劳动合同并同意遵守以下条款:
第一条试用期
1.乙方入职后将进行为期XX个月的试用期,试用期内双方均有权终止合同。
2.试用期内,乙方享有与正式员工同等的权利和义务。
第二条工作内容
1.乙方将在甲方油站从事XXX岗位的工作,具体工作内容包括但不限于加油、收银、清洁等。
2.乙方应按照甲方的规章制度执行工作任务。
第三条工作时间
1.乙方的工作时间为每周工作XX小时,具体工作时间由甲方安排。
2.若需要加班,乙方应与甲方协商并获得书面批准。
第四条休假
1.乙方享有每周的休息日及法定节假日休假。
2.如有特殊情况需要请假,乙方应提前向甲方请假并获得批准。
第五条薪酬
1.乙方的工资标准为XXX元/月,具体薪酬由甲方按月结算支付。
2.乙方的工资将按照绩效考核结果进行调整。
第六条必威体育官网网址条款
1.乙方在工作期间及离职后均应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人。
2.乙方应遵守公司的必威体育官网网址制度,如有违反将承担相应的法律责任。
第七条离职
1.若乙方确有离职意愿,应提前XX天向甲方提交书面离职申请,并按照协商一致的方式办理交接手续。
2.乙方离职后应按规定归还公司物品,并如实交代工作中的问题。
第八条法律保障
1.本合同的解释及履行均依照中华人民共和国劳动法及相关法律法规执行。
2.若合同内容与法律法规相抵触,以法律法规为准。
第九条其他事项
1.本合同自签订之日起生效,有效期为X年。双方均可在合同到期前XX天书面协商续签。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主):___________乙方(劳动者):___________
日期:___________日期:________
文档评论(0)