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合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
丙方(派遣员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,就丙方劳务派遣事宜,达成如下协议:
一、派遣岗位和期限
1.甲方根据乙方需求,派遣丙方从事__________岗位的工作。
2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、派遣员工的条件和待遇
(1)年满____周岁,具有完全民事行为能力;
(2)身体健康,符合从事派遣岗位的的身体条件;
(3)具备从事派遣岗位所需的专业技能和工作经验;
(4)无犯罪记录,遵守法律法规和甲方规章制度。
(2)福利:丙方按照乙方的规定,享受带薪年假、节假日福利等。
(3)社会保险:甲方为丙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(4)住宿:丙方自行解决住宿问题,如需甲方协助,甲方应给予适当协助。
三、甲乙方的责任和义务
1.甲方责任与义务:
(1)甲方按照乙方的需求,提供符合条件的人才;
(2)甲方为丙方提供必要的培训和指导;
(3)甲方依法为丙方缴纳社会保险;
(4)甲方应确保丙方的劳动条件符合法律法规和乙方规定;
(5)甲方应协助丙方与乙方沟通,处理工作中的问题。
2.乙方责任与义务:
(1)乙方提供丙方的工作岗位,并确保工作环境符合安全、卫生等要求;
(2)乙方按照约定向甲方支付丙方的工资及社会保险等相关费用;
(3)乙方应尊重丙方的合法权益,不得侵犯丙方的人身权利;
(4)乙方应按时足额支付丙方的工资,不得拖欠;
(5)乙方应按照法律法规和甲方规定,为丙方提供劳动保护。
四、丙方的权利和义务
1.丙方权利:
(1)获得符合法律法规和合同约定的工资待遇;
(2)享受法定的休息休假、社会保险、福利等;
(3)获得甲方提供的培训和晋升机会;
(4)对工作中遇到的问题向甲方和乙方反映;
(5)依法解除或终止合同的权利。
2.丙方义务:
(1)按照甲乙方的要求,履行工作岗位的职责;
(2)遵守甲乙方的规章制度,服从管理;
(3)尊重甲乙方的合法权益,不得损害甲乙方的利益;
(4)按照约定提供个人信息,办理相关手续;
(5)依法履行劳动合同约定的其他义务。
五、合同的解除和终止
1.有下列情形之一的,甲乙方可提前解除或终止本合同:
(1)双方协商一致;
(2)丙方因严重违反甲乙方的规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲乙方造成重大损害;
(3)丙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(4)丙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(5)依法应当解除或终止合同的其他情形。
2.甲乙方依照本合同约定解除或终止合同的,应提前____日通知丙方,并支付丙方相应的经济补偿。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
2.甲方未按照约定向乙方支付丙方的工资及社会保险等相关费用,乙方未按照约定向甲方支付丙方的工资及社会保险等相关费用,应承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解除、终止以及违约责任等事项,如有争议,
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.补充条款一:派遣员工的工作业绩考核
甲乙双方应共同制定派遣员工的工作业绩考核标准,并定期对丙方的工作业绩进行评估。评估结果作为丙方晋升、奖金等方面的依据。
说明:此条款旨在确保丙方的工作表现符合甲乙双方的期望,通过业绩考核,激发丙方的工作积极性,提高工作效率。
2.补充条款二:派遣员工的培训与发展
甲方应根据丙方的工作需要和职业发展规划,为丙方提供相应的培训机会。丙方参加培训的时间、内容、费用等由甲方安排。
说明:此条款旨在保障丙方的职业成长,提高丙方的专业技能,使其更好地适应工作岗位。
3.补充条款三:甲方对丙方的调岗安排
甲方因业务需要,可以对丙方进行调岗。调岗前,甲方应与丙方充分沟通,说明调岗原因及预期。丙方同意调岗的,应按照甲方要求办理相关手续;丙方不同意调岗的,双方协商解决。
说明:此条款旨在确保甲方在业务发展过程中,能够合理调整丙方的工作岗位,同时保障丙方的合法权益。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.补充条款一:乙方对派遣员工的劳动保护
乙方应按照国家法律法规和甲方规定
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