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员工手册目录大纲

新员工的员工手册一

公司员工手册范本目录

一、公司的八项基本原则……………3

二、聘用规定…………4

三、聘用规定…………4

四、工资报酬…………5

五、工作时间及法定假期……………5

六、福利………………6

七、合约中止…………8

八、工作纪律…………9

九、财务管理…………11

十、奖罚规定…………13

标准企业员工手册|公司员工手册范本

一.公司的八项基本原则

1.1客户原则

客户永远是对的—名人员工在与客户交往时一定要牢牢切记!客户是名人的衣食父母,

须绝对尊重,尽心服务。名人员工无论对待任何客户，必须耐心、友善、诚恳、负责任，

珍惜客户的每一分钱。名人员工必须时刻保持危机感，齐心协力地用更好的服务全力争取

客户。

1.2成效原则

“做实效的网站”是名人网络的公司的使命。名人的一切活动必须永远围绕做实效的

事情这一标准进行;做实效的事情必须深入名人员工心中;做实效的事情必须成为名人员工

的行为准则。

1.3敬业原则

敬业精神—敬业乐业是名人网络人的必备素质。名人网络人对人对事必须有责任感。

名人网络人对每一项业务必须充满激情，激发智慧，勤奋工作，不断创新，决不言输，做

到更好。

1.4团队原则

团队精神—协作、沟通、配合、协调一致地达成团队的共同目标，团队的利益高于一

切，是名人网络人的行为准则。名人所有员工都是名人大团队中的一员，人格平等，分工

合作，维护团队利益，为团队的集体荣誉共同奋斗不惜。

1.5文明原则

名人网络人是文化人，有教养的、文明的人。名人特别强调诚实正直，尊重他人，心

胸开阔，坦诚相处，互帮互助。名人倡导礼貌行为，待人接物，必具礼貌态度，用礼貌语

言，采取礼貌行为。

1.6勤政原则

勤俭节约是中华民族的美德。名人网络人应尊重人的智慧、爱惜财物、决不浪费。一

点一滴的财力、物力、人力的浪费和损害公私财物都是可耻的行为。

1.7环境原则

名人网络是每一位员工共有的事业空间，任何个人偏好或行为均不得影响他人的工作

状态、创作气氛及身心健康，不得有损公共环境。工作时间聊天睡觉，室内吸烟，桌面乱

扔乱放杂物等行为一律禁止。

1.8事业原则

名人网络人将互联网业看作是一种事业，而不仅仅是当作一种职业。名人网络人必须

努力学习、相互吸取、取长补短、积极进取、不断提升，逐步提高自身的素质修养。

二.雇用规定

2.1按本员工手册中的条款和条件，公司聘用员工，员工接受聘用。

2.2受聘者必须如实核对“员工登记表”的每一项内容(女员工须将个人的婚姻状况、

生育计划如实充分反映，做为公司雇用精心安排的参照)并张贴上照片，进职时联同身份

证、学历、有关职称等复印件(交验原件)及履历表缴行政人事部处置档案。

2.3员工受聘期间，分别按试用期和聘用合同规定领取薪金。

2.4员工应当把全部工作时间和精力全然资金投入并不懈努力履行职责其职责。

2.5公司根据需要分配各员工的工作并保留随时调整的权利。

三.聘用规定

3.1培训

3.1.1崭新员工进职时由行政人事部精心安排崭新员工聘用培训，行政人事部负责管

理公司架构、制度、守则及通常工作程序的传授培训;运营部负责管理公司运作流程的传

授培训。

3.1.2部门经理(或主管总监)负责部门的工作程序、作业操作规范及其职位描述的培

训。

3.1.3公司负责管理为员工提供更多适度的在校专业技能培训。

3.2试用转正

3.2.1所有崭新员工，试用期最多为三个月，具体内容由公司视其工作整体表现或其

实际须要而的定。

3.2.2试用期满考核