创新型人才开发协议.docx

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创新型人才开发协议

合同编号:__________

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联系电话:

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鉴于甲方为一家致力于创新研发的企业,乙方为具有创新能力和潜力的个人,双方为了共同发展,实现互利共赢,经友好协商,就乙方作为甲方创新型人才开发事宜,达成如下协议:

一、合作内容

1.1甲方同意乙方作为创新型人才加入甲方,参与甲方的创新研发项目;

1.2乙方同意在甲方指导下,发挥自身专业技能和创造力,为甲方的创新研发项目做出贡献;

1.3甲方为乙方提供必要的工作条件和支持,包括办公场所、研发设备、培训等;

1.4乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成相关工作。

二、合作期限

2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年;

2.2协议期满后,如双方同意续约,应提前______个月书面通知对方。

三、必威体育官网网址条款

3.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址;

3.2必威体育官网网址期限自本协议生效之日起算,至协议终止或履行完毕之日止;

3.3双方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

四、知识产权

4.1乙方在甲方任职期间所创作的成果,属于甲方所有,乙方应予以承认;

4.2双方另有约定的,从其约定;

4.3甲方应在成果转化收益中,按照约定给予乙方相应的奖励。

五、报酬及福利

5.1甲方应按照乙方的实际工作量和质量,支付相应的报酬;

5.2甲方应为乙方缴纳社会保险,提供福利待遇,具体按照甲方的规章制度执行;

5.3乙方同意在甲方规定的薪酬体系下工作,不得擅自接受其他单位或个人的薪酬。

六、违约责任

6.1双方应严格按照本协议的约定履行义务,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失;

6.2乙方提前解除本协议的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;

7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份;

8.2本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;

8.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:__________

一、附件列表:

1.创新型人才开发协议

2.甲方公司规章制度

3.乙方个人简历

4.商业秘密、技术秘密及市场信息清单

5.知识产权证明文件

6.社会保险缴纳证明

7.乙方的工作成果证明

8.薪酬体系说明

9.违约金计算公式

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照甲方要求完成相关工作,视为违约。

2.乙方提前解除协议,未支付甲方违约金,视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或市场信息,视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方报酬或福利待遇,视为违约。

5.甲方未按照约定提供工作条件和支持,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.创新型人才:指具有创新能力和潜力的个人。

2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的信息。

3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

4.知识产权:指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。

5.违约金:指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,应向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方工作进度不符合约定:与乙方沟通,了解原因,调整工作计划,必要时可协商延长合同期限。

2.乙方泄露甲方秘密:立即启动必威体育官网网址协议,要求乙方停止泄露,必要时可依法采取法律手段。

3.甲方未按时支付报酬:及时与甲方沟通,要求按时支付,如甲方仍不支付,可依法采取法律手段。

4.甲方未提供约定的工作条件:与甲方沟通,要求提供相应的工作条件,如甲方仍不提供,可依法采取法律手段。

五、所有应用场景:

1.甲方为创新型企业,需要招聘具有创新能力和潜力的个人参与研发项目。

2.乙方为具有创新能力和潜力的个人,希望加入甲方企业,发挥自身专业技能。

3.甲方希望与乙方建立长期稳定的合作关系,共同推动创新研发。

4.双方希望通过签订本协议,明确双方的权利义务,确保合作顺利进行。

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