2023年用工合同范本简洁版5篇.docxVIP

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2023年用工合同范本简洁版5篇

篇1

用工合同范本

雇主:_________(以下简称甲方)

受雇人:_________(以下简称乙方)

为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司工作的有关事项达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方在甲方公司担任_________,负责_________工作。

1.2乙方的工作时间为每周工作______小时,具体工作时间为______至______,中间休息______小时。

二、薪酬和福利

2.1乙方的薪酬为每月______元,包括基本工资、绩效工资和奖金等。具体的薪酬结构将由双方在工作过程中协商确定。

2.2甲方为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤和生育保险)和住房公积金,乙方应按照法律规定缴纳个人所需的社会保险和住房公积金。

2.3甲方提供工作餐,乙方享受法定节假日、年假和其它带薪假期。

三、必威体育官网网址条款

3.1在乙方工作期间和离职后,乙方应保守甲方公司的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露给第三方,否则需承担相应的法律责任。

3.2乙方应妥善保管公司的机密文件和资料,确保不被他人获取和使用。

四、工作考核

4.1甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,并根据考核结果调整薪酬水平。

4.2乙方应遵守公司的工作纪律和规定,切实履行工作责任,不得迟到早退或私自离职。

五、工作保障

5.1乙方在工作中遇到困难和问题,可向公司相关部门寻求帮助和支持。

5.2甲方为乙方提供必要的工作条件和设备,确保乙方能够顺利完成工作任务。

六、解决争议

6.1双方在合同履行过程中如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议调解机构申请调解或提起诉讼解决。

七、合同变更和解除

7.1未经双方协商一致,本合同不得修改。

7.2在合同期限内,若有解除合同的情况发生,需提前______个月书面通知对方。

7.3双方协商一致,可提前终止合同。在此情况下,应向对方支付相应的经济补偿。

八、其他

8.1本合同经双方签字盖章后生效,合同有效期为______年。合同到期前双方如愿继续合作,可另行签订新的合同。

8.2本合同以中文编写,如有翻译上的歧义,应以中文为准。

甲方(单位章)

法定代表人(签字):______日期:______

乙方(签字):______日期:______

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(以上为2023年用工合同范本简洁版,供参考使用,具体内容可根据实际情况进行调整修改)

篇2

2023年用工合同范本简洁版

甲方(公司名称):_______________法定代表人:______________地址:__________________联系电话:___________

乙方(员工姓名):_______________身份证号:_____________家庭住址:________________联系电话:_______________

鉴于甲方拟录用乙方为公司的员工,为明确双方权利和义务,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同如下:

第一条工作内容

1.1乙方受聘于甲方担任________________(具体职位),负责______________(工作内容)等相关工作。

1.2工作地点为甲方公司所在地,具体工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体工作时间为_______到_______。

第二条薪酬待遇

2.1乙方的基本工资为每月人民币________元整。乙方的绩效工资根据个人工作表现和公司业绩发放。

2.2乙方享受法定节假日和年假,具体休假事宜按公司规定执行。

第三条保险及福利

3.1甲方为乙方购买社会保险,并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费。

3.2乙方享受公司提供的其他福利,包括但不限于节日福利、奖金、培训等。

第四条必威体育官网网址责任

4.1乙方在公司任职期间接触到的与公司业务及个人隐私相关的信息,不得泄露给第三方。

4.2乙方应妥善保管公司的机密资料,不得擅自使用或转移。

第五条其他约定

5.1本合同自双方签字生效,有效期为______年。合同期满前,如有续约意向,须提前______个月书面通知对方。

5.2甲方有权根据公司业务和乙方工作表现调整乙方的工作内容和工资待遇。

5.3若因乙方自身原因导

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