委托培训协议(2024版).docxVIP

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委托培训协议(2024版)

合同编号:__________

委托培训协议(2024版)

名称:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

名称:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于:

1.委托方愿意委托受托方对其员工进行培训,以提高其业务水平和综合素质;

2.受托方愿意接受委托方的委托,为委托方提供专业的培训服务;

双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:

第一条培训内容

1.1受托方应根据委托方的要求,制定详细的培训计划,包括培训课程、培训师资、培训时间和地点等。

1.2受托方应确保培训内容的质量和实用性,以满足委托方的需求。

第二条培训对象

2.1委托方应提供培训对象的名单和相关资料,包括姓名、职务、联系方式等。

2.2受托方应对培训对象进行资格审查,确保其符合培训条件。

第三条培训时间

3.1受托方应按照约定的时间进行培训,如有特殊情况需要调整,应提前通知委托方。

3.2委托方应确保培训对象按时参加培训。

第四条培训费用

4.1受托方应根据培训计划和实际培训情况,向委托方提交培训费用明细。

4.2委托方应在收到培训费用明细后,按照约定的付款方式及时支付培训费用。

第五条培训效果评估

5.1受托方应在培训结束后,对培训效果进行评估,并向委托方提供评估报告。

5.2委托方应对评估报告进行认真分析,并提出改进意见和建议。

第六条必威体育官网网址条款

6.1双方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

6.2未经对方同意,任何一方不得向第三方披露本协议内容和双方之间的合作事项。

第七条违约责任

7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。

7.2如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

9.2本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:__________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

10.甲方主导培训过程

10.1甲方应负责制定培训计划和培训内容,并提交给乙方。

10.2乙方应根据甲方提供的培训计划和内容进行培训,并按照甲方的要求提供培训服务和相关支持。

11.甲方主导培训效果评估

11.1甲方应根据培训的实际情况,对培训效果进行评估,并可要求乙方提供评估报告。

11.2乙方应根据甲方的要求,提供培训效果评估报告,并对评估结果负责。

12.甲方主导培训费用支付

12.1甲方应按照约定的时间和方式支付培训费用。

12.2乙方应提供合法的培训费用收据和发票,以便甲方进行支付和报销。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

13.乙方主导培训计划和内容

13.1乙方应根据甲方的需求和要求,制定详细的培训计划和内容,并提交给甲方。

13.2甲方应对乙方提供的培训计划和内容进行审查和确认,并提出修改和完善的意见和建议。

14.乙方主导培训质量和效果

14.1乙方应保证培训的质量和效果,并按照约定提供专业的培训服务和相关支持。

14.2乙方应对培训质量和效果承担责任,如因乙方原因导致培训效果不达标,乙方应根据甲方的要求进行补救和改进。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

15.第三方中介的角色和责任

15.1第三方中介应作为甲乙双方的桥梁,协助双方进行合同的签订和履行。

15.2第三方中介应对甲乙双方提供的信息和服务进行核实和确认,并保证信息的真实性和准确性。

16.第三方中介的费用和支付

16.1第三方中介的收费标准和方式应由双方协商确定,并写入合同中。

16.2甲方和乙方应按照约定的时间和方式支付第三方中介的费用。

17.第三方中介的责任和义务

17.1第三方中介应对甲乙双方的合法权益进行保护,并维护双方的利益。

17.2第三方中介应对合同的履行情况进行监督和管理,并协助解决合同履行过程中出现的问题和争议。

一、附件列表:

1.培训计划书

2.培训课程大纲

3.培训师资名单

4.培训对象名单和相关资料

5.培训费用明细表

6.培训效果评估报告

7.必威体育官网网址协议

8.第三方中介服务协议

二、违约行为及认定:

1.甲方违约:

未按约定时间支付培训费用

提供不真实、不完整的培训对象名单和相关资料

未按约定参加培训

2.乙方违约:

未按约定提供培训服务或服务质量不符合

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