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教育培训机构的管理制度范本5篇

在日常生活和工作中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制

度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。想学习拟

定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的教育培训机构的管理制

度范本，大家一起来看看吧。

教育培训机构的管理制度范本篇1

1、所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作,不得迟到早退，

迟到早退5分钟内扣工资的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百

分之五十，30分钟以上扣本课时的百分之百。

2、所有培训任课教师要严格按照排课表上课。每次上课需提前

10分钟到岗候课。

3、教师上班上课期间要注重仪表，着装得体，能体现艺体教师的

身份和气质，舞蹈教师要统一着装，穿练功服、鞋。

4、上课之前老师点名，开课后十五分钟如学生仍未到堂，就将点

名册交到办公室，问清具体情况，对学生负责。开课十五分钟后二十

分钟前不送点名册者扣除本课时工资的百分之十，不送点名册者扣除

本课时工资的百分之三十。

5、成绩每学期考核一次。每学期末对学生的考核成绩应记录在案，

并作为教学档案长期保存。

6、所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律，如出现课堂教学

混乱，或教师无故离开教室，学生和家长反映强烈者每次扣除本课时

费的百分之十。

7、上课期间通讯设备设为关机或静音状态，以免影响授课。上课

期间不得接打电话，发短信，发现一次扣除本课时工资的百分之二十。

8、任课教师有义务对学生进行安全教育，不得让学生带刀具，易

燃易爆物品，滑板等危险品，不得乱涂乱刻，不得追逐打闹，攀上趴

下，推碰镜子，翻把干等。

9、对待学生及学生家长要随和可亲，不得发生口角，更不能打骂

体罚学生。遇到问题需耐心讲解，无法解决的应向负责人反映，如遇

投诉扣除本课时工资的百分之十。

10、课后应与学生家长沟通，积极采纳合理的建议和要求，以便

更好地开展教学工作。

11、任课教师要保证一学期的教学进度。为了落实教学计划和教

学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应

在开课后两周内简单编写出本课程的教学进度表。交到培训学校办公

室。

教育培训机构的管理制度范本篇2

为确保师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作

的有序进行，特制定以下安全管理制度。

一、课堂教学制度

1、每堂课的任课教师是当堂课的安全责任人。

2、严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室。

3、规范课堂教学行为，检查教学设备设施。

4、严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。

5、教师如发现学生无故不上课，应在第一时间内通知学生家长。

二、课间管理制度

1、校区主任、副主任必须加强课间巡视工作。

2、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑，上厕所不拥挤、不

做危险性游戏等。

三、组织保障制度

1、建立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作。法人代表是

学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由法人代表领导下的安全

工作领导小组负责。(安全工作领导小组含常务校长、副校长、教务处

主任、各校区主任及副主任)

2、健全安全工作责任制，确保安全工作落实到人，每学期要签订

各类安全责任书。建立重大事故报告制度。校内学生出现的重大伤亡

事故一小时以内报告教育局;学生出走、失踪要及时报告;对事故的报告

要形成书面报告一式三份，一份报教育局，一份报公安派出所，一份

报市人民政府，不得隐瞒责任事故。

3、定期排查不安全隐患。

四、突发灾害安全防护工作制度

1、学校应在各类灾害发生前做好信息收集和预测工作，化被动为

主动，实行全员监控。

2、在遭遇不可预见的火灾、地震等灾害时，应有序组织学生紧急

疏散和撤离现场，保证学生的生命安全。

3、加强对学生进行防灾、抗灾的教育，传授遇灾后的自救、互救

办法，培养学生的自救能力。

4、要及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保

护学生的安全。

5、未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。

6、实行全员参与安全工作制度，不得回避安全工作责任。

附：因任课教师管理不善导致安全问题的，免除任课教师参与年

终全校优秀教师的评选资格，由任课教师承担事故主