张子凡语录分析和总结.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

张子凡语录

感性去思考,理性去做事

●放下是智慧,拿起是聪明

●顾客更愿意相信顾客

●办法总比问题多(教授)

●横向思维更易成功,无我便是大我,忘掉自己就是成功的开始。

●以专业吸引专业,以真诚换取真诚(人才管理)

●管理:从套牢自己到解放自己

●让竞争对手看不清你的套路

●给客户发短信,发发发,让他欠你人情。(客户关怀)

●竞争对手降价说明是没好办法,这就并不可怕。

●尽量不要卖单一产品,可比性太强,应该卖复合产品(产品组合策略)

●给客户一个不砍价的理由:扮可怜、投其所好感动他、垄断地位、让他体会产品真的很好、找出差异。

●有钱人需要的收费的优质服务,而不是免费的劣质服务(客户心态)

●产品的价值是锦、附加值是花。锦上添花

●中国移动不喜欢扶贫,喜欢锦上添花,喜欢扶强。

●为客户多做一些看似与产品无关的事(客户关系)

●工业品艺术化能卖出好价格,艺术品工业化才能做大市场。

●农民种地:增量拓展、存量深挖

●资源整合的精髓:满足他所需,成就你所求。

●市场就是一个大粪缸,策划就是一根搅屎棍,媒体就是苍蝇。

●包装:名字+诉求+外包装+定位+出品

●产品的出品非常重要,就是产品的出身和长相

●销售员的三个层次:客户经理——满足需求;

行业客户经理——制造需求;产品经理——引领需求

●南北送礼差别:北方笨大厚重,南方巧小薄轻

●培育市场、教育客户是大企业去做的,小企业玩不起

●把最优秀的员工放到第一线去(用人策略)

●应该从以产品为中心转向以客户为中心,做好客户价值和客户关怀。

●高价值客户:为您带来产生高收入的客户;重点客户:为您带来影响力的客户。

●把你的代理商分三个层次:仰视、平视、俯视

●愤怒时不要做决定

●对下属:先施压再解压

●常常抱怨规矩多、流程烦的员工不是好员工。

●从撞市场到做市场到玩市场,渐入佳境。

●你知道你的客户走向不忠了吗?

●营销应有部署、有计划、有组织的,一场促销活动仅仅是其中的一个环节。

●把客户从:满意——忠诚——推荐

●营销:不停地晃——形成习惯——情感依赖(我在这!我在这!我在这!)

●吸引新客户,挖抢对手客户,激活挂起客户,唤醒沉睡客户,营维老客户,提升小客户。

●好策划:1、多赢局面2、投入小难度小、产业大、可操作性强

●你不要试图想去改变一个人,只有去潜移默化影响他。

●个人素质自我修养、综合素质日常培养、专业技能循序渐进、快速消失自以为是、深层动力沉淀储备。

●市场营销是基础,关系营销是保障

●常规渠道是基础,特殊渠道是保障

●格局是基础,细节是保障

●自上而下产生动力,自下而上产生拉力。(营销策略)

●做不露痕迹的植入式广告

●皇后效应:规范、限制,引导客户销售(聚焦消费)

●什么是好的产品:1、你能主宰2、边际成本区域零3、带着大家一起主动参与

4、必须买5、依赖6、现金流好,7、巨大市场

●互联网可以把边际成本变为零。

7点沟通技巧:让人喜欢、记住要点、注意并记住、感觉舒服、细节忌讳、关注对方感受。

●有时候就是不要按常规出牌。

●最佳代理商:信任、合拍、默契

●买个桌子回来,它还不会生气,如果招个废人回来,你又要发钱,又惹你生气。

●招一个不负责任的人进来,打击一片人,宁缺毋滥

●一个主管管理4-7人较为合适。

●郁闷:沟通不在一个频道上

●当员工普遍喜欢这个流程时,往往是不好的有问题的。当员工普遍觉得设个流程特烦时,往往是好的准确的。(真理往往掌握在少数人手中)

●找对人,做对事

●有的人说了不听、听了不信、信了不做、做了不坚持。

●市场工作关键数据:市场容量、市场份额、销售额、利润率

●战略合作伙伴分三种类型:松散型、紧密型、战略型

●学会重复利用,向统一客户不断销售不同产品,直至把自己变成客户的综合问题解决方案提供商。

●搭平台——傍大款——争上游

●如何给产品定价:1、取脂定义法,2、价格补充法

●如何使你的语言能迅速激发兴趣

激情、简短、聚焦、跳跃(抑扬顿挫)、深入浅出、顿悟、介绍时从对方角度讲他关心的事、由身边故事切入、由浅入深。

●销售的良好开端应该是你中有我,我中有你

●听话员工解决企业温饱、活跃员工给企业动起来,为企业创造卓越价值。

●能成为好助手的标志:高度默契

●没有内部员工的满意,就没有外部客户的忠诚

●关于打造黄金团队

1、上层、高层、中层思想高度一致,高度重视

2、建立系统的企业文化,像水、气一样影响

3、选人:设计一套非常系统的选人体系,层层把关,宁缺毋滥。一个不好影响一片。

4、周密系统的培训学习测评调整系统(前期、中期、后期)

5、持续给员工传递企业价值,帮助员工成功

文档评论(0)

hao187 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体武汉豪锦宏商务信息咨询服务有限公司
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
91420100MA4F3KHG8Q

1亿VIP精品文档

相关文档