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张子凡语录
感性去思考,理性去做事
●放下是智慧,拿起是聪明
●顾客更愿意相信顾客
●办法总比问题多(教授)
●横向思维更易成功,无我便是大我,忘掉自己就是成功的开始。
●以专业吸引专业,以真诚换取真诚(人才管理)
●管理:从套牢自己到解放自己
●让竞争对手看不清你的套路
●给客户发短信,发发发,让他欠你人情。(客户关怀)
●竞争对手降价说明是没好办法,这就并不可怕。
●尽量不要卖单一产品,可比性太强,应该卖复合产品(产品组合策略)
●给客户一个不砍价的理由:扮可怜、投其所好感动他、垄断地位、让他体会产品真的很好、找出差异。
●有钱人需要的收费的优质服务,而不是免费的劣质服务(客户心态)
●产品的价值是锦、附加值是花。锦上添花
●中国移动不喜欢扶贫,喜欢锦上添花,喜欢扶强。
●为客户多做一些看似与产品无关的事(客户关系)
●工业品艺术化能卖出好价格,艺术品工业化才能做大市场。
●农民种地:增量拓展、存量深挖
●资源整合的精髓:满足他所需,成就你所求。
●市场就是一个大粪缸,策划就是一根搅屎棍,媒体就是苍蝇。
●包装:名字+诉求+外包装+定位+出品
●产品的出品非常重要,就是产品的出身和长相
●销售员的三个层次:客户经理——满足需求;
行业客户经理——制造需求;产品经理——引领需求
●南北送礼差别:北方笨大厚重,南方巧小薄轻
●培育市场、教育客户是大企业去做的,小企业玩不起
●把最优秀的员工放到第一线去(用人策略)
●应该从以产品为中心转向以客户为中心,做好客户价值和客户关怀。
●高价值客户:为您带来产生高收入的客户;重点客户:为您带来影响力的客户。
●把你的代理商分三个层次:仰视、平视、俯视
●愤怒时不要做决定
●对下属:先施压再解压
●常常抱怨规矩多、流程烦的员工不是好员工。
●从撞市场到做市场到玩市场,渐入佳境。
●你知道你的客户走向不忠了吗?
●营销应有部署、有计划、有组织的,一场促销活动仅仅是其中的一个环节。
●把客户从:满意——忠诚——推荐
●营销:不停地晃——形成习惯——情感依赖(我在这!我在这!我在这!)
●吸引新客户,挖抢对手客户,激活挂起客户,唤醒沉睡客户,营维老客户,提升小客户。
●好策划:1、多赢局面2、投入小难度小、产业大、可操作性强
●你不要试图想去改变一个人,只有去潜移默化影响他。
●个人素质自我修养、综合素质日常培养、专业技能循序渐进、快速消失自以为是、深层动力沉淀储备。
●市场营销是基础,关系营销是保障
●常规渠道是基础,特殊渠道是保障
●格局是基础,细节是保障
●自上而下产生动力,自下而上产生拉力。(营销策略)
●做不露痕迹的植入式广告
●皇后效应:规范、限制,引导客户销售(聚焦消费)
●什么是好的产品:1、你能主宰2、边际成本区域零3、带着大家一起主动参与
4、必须买5、依赖6、现金流好,7、巨大市场
●互联网可以把边际成本变为零。
7点沟通技巧:让人喜欢、记住要点、注意并记住、感觉舒服、细节忌讳、关注对方感受。
●有时候就是不要按常规出牌。
●最佳代理商:信任、合拍、默契
●买个桌子回来,它还不会生气,如果招个废人回来,你又要发钱,又惹你生气。
●招一个不负责任的人进来,打击一片人,宁缺毋滥
●一个主管管理4-7人较为合适。
●郁闷:沟通不在一个频道上
●当员工普遍喜欢这个流程时,往往是不好的有问题的。当员工普遍觉得设个流程特烦时,往往是好的准确的。(真理往往掌握在少数人手中)
●找对人,做对事
●有的人说了不听、听了不信、信了不做、做了不坚持。
●市场工作关键数据:市场容量、市场份额、销售额、利润率
●战略合作伙伴分三种类型:松散型、紧密型、战略型
●学会重复利用,向统一客户不断销售不同产品,直至把自己变成客户的综合问题解决方案提供商。
●搭平台——傍大款——争上游
●如何给产品定价:1、取脂定义法,2、价格补充法
●如何使你的语言能迅速激发兴趣
激情、简短、聚焦、跳跃(抑扬顿挫)、深入浅出、顿悟、介绍时从对方角度讲他关心的事、由身边故事切入、由浅入深。
●销售的良好开端应该是你中有我,我中有你
●听话员工解决企业温饱、活跃员工给企业动起来,为企业创造卓越价值。
●能成为好助手的标志:高度默契
●没有内部员工的满意,就没有外部客户的忠诚
●关于打造黄金团队
1、上层、高层、中层思想高度一致,高度重视
2、建立系统的企业文化,像水、气一样影响
3、选人:设计一套非常系统的选人体系,层层把关,宁缺毋滥。一个不好影响一片。
4、周密系统的培训学习测评调整系统(前期、中期、后期)
5、持续给员工传递企业价值,帮助员工成功
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