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银行员工述职报告大全

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银行员工述职报告20231

社区第十届党总支部委员会、社区居民委员会已三年届满。三年来，我们坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导，团结带领广大党员群众上下一心，奋发有为，积极作为，圆满完成了各项目标任务，取得了可喜的成绩。被评为省级文明单位、市级示范妇女之家、历下先锋基层党组

织、人口与计划生育工作先进社区、科学发展先进单位、信访稳定先进集体、敬老文明号、社区矫正工作先进集体等荣誉称号。这些成绩凝聚着大家的智慧，凝结着大家的心血。在此，我代表党总支感谢各位党员和居民代表对我们工作的大力支持，感谢你们的辛勤努力和团结协作!下面，我把三年来的主要工作向各位党员和居民代表汇报如下。

一、抓班子带队伍，党建充满新活力

多年来，我们坚持以“抓好党建促发展，抓好发展促稳定”为目标，加强党的基层组织建设，进一步突出党组织的向心力、感召力和驾驭能力。首先从加强两委班子建设入手，努力做到四带头。即带头讲学习，带头讲团结，带头讲民主，带头讲廉政，努力提升两委班子的执政水平和为民服务能力。定期组织开展民主生活会和警示教育，积极开展批评与自我批评。签订廉政责任书，让

自律和他律相结合，两委成员要管住腿，做到不净之地不到;管住嘴，做到不白之宴不赴;管住手，做到不明之物不拿，不为家族亲友谋私利，把心思用在为民办事上，用好人民给的权。两委班子成员中无贪污受贿，以权谋私等违法违纪行为，在党员群众中树立了正风、正气。

在抓好班子建设的同时，带好三支队伍提高凝聚力和战斗力。党员、楼片长和居委会直属人员是社区的骨干力量，我们以党员活动室为阵地，通过三会一课和远程教育等各类培训学习，不断健全完善教育、管理、服务的长效机制，增强党性修养，拓宽为民服务渠道。结合第二批党的群众路线教育实践活动和“四德”工程建设，进一步深化创先争优活动，并充分发挥党员示范户、示范岗、党员联户的作用，使每一名党员、楼片长、工作人员能服务、会服务、服好务，让党旗更鲜，让窗口更亮，让群众更满意。在发展党员工作上，我们以坚持标准、保证质量、结构改善、慎重发

展为原则，严把党员入口关。三年来发展新党员5名，有15名同志向党组织递交了入党申请书，连续三年测评，全居无不合格党员。

二、抓经济促发展，开发打开新局面

为保持经济又好又快发展，居两委一班人始终坚持把主要精力放在_难题、加快发展上，围绕建设繁荣文明首善之区的奋斗目标，我们整合资源，优化利用，科学发展，逐步形成了以房地产开发为龙头，二三产业为两翼，东工西商的可持续发展格局，确保了居民收入的可持续性和稳定性，集体经营性收入逐年提高。

一工业园，是我居主要经济支柱，在服务上我们加大管理力度，高标准严要求，严禁打招呼送人情降低厂房出租价格，对拖欠不交租赁费的毫不留情，确保了租赁收入足额上缴。针对企业资金链问题，我们进一步转变经营理念，提前界入企业管理，建立了防范预警机制，提高了风险防范意识，与园区企业实现共赢。积极开展消防演练和安全生产知识培训，协同公安、消防、环保对园区进行定期检查，对一些不安全隐患限期整改。通过一系列措施，确保了园区48家企业租赁收入足额上缴，出租率达100%，年租赁收入1250万元。同时加大对商城和农贸市场的管理与指导，打造三产服务业，出租率及收入稳中有升。

二是加快旧村改造综合开发力度。近几年来，旧村改造规划一直制约着我居的发展，为打破这一瓶颈，居两委千方百计，攻坚破难，统筹谋划改造问题和发展问题。历下区政府将旧村改造综合开发工作列入了政府十大重点工程建设项目，成立了片区开发改造领导小组。经过三年的不懈努力，规划有了实质性突破，花园路以南50亩区级体育用地已调整到花园路以北15亩，大辛河工业园用地性质已变更为开发建设用地。

三是大力发展民营经济。对微小个体私营企业积极进行资金帮扶，联合润丰合作银行和区就业办每年都为200多户提供7000多万元的有息贷款和无息贷款，为业户带来上千万的红利，为发展个体私营经济注入了活力。

三、抓民生办实事，提升社区新形象

发展的目的就是让居民得实惠。居两委一班人全力以赴，将更多的人力、物力、财力向民生倾斜，每年将总收入的92%用于了居民近20项福利待遇，位居全区第一。2011年全面完成集体经济产权制度改革，彻底取消了沿用20多年的管理分配制度，实现了按股分红的新机制，每月村集体分红由70万增长到114万元。对年满60周岁以上和70周岁以上的居民每月每股补助0.4元和0.7元，现年平均每人分红能达到1万多元，切实让居民偿到了股改的好处，得到了实惠。在集体为居民加入城镇居民医保和重大疾病保险的基础上，又实行了大病住院医疗补助，防止了居民因病治贫、因病返

贫。在免除九年义务教育学杂费的基础上，适龄儿童免费入托、入校，调整了奖学金发放额度。投资千万元新建小学，并