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年度安全教育培训计划范文(精选19篇)
年度安全教育培训计划范文篇1
为了规范安全生产工作,提高服务区员工的安全素质,带动整个
公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。
切实搞好安全生产培训教育工作,特制定20xx年安全生产培训计划。
一、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;
2、企业全员接受安全培训达标率100%;
3、安全管理人员安全培训率达到100%;
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;
5、广场工作人员安全培训率达到100%;
6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。
二、培训内容
1、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,
《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理
规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识:各项,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范
等专业知识和操作技能。
三、培训计划
1.一月:安全生产的法律法规依据
春节期间安全措施及应急预案
防盗、抢事件应急预案
对象:服务区全体员工
2.二月:安全生产管理制度。对象:服务区全体员工
加油站消防安全制度。对象:加油站员工
安全管理员工作标准。对象:管理人员
3.四月:消防安全学习制度
安全生产事故应急预案
对象:服务区全体员工
4.五月:消防安全应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃生
消防设施种类及使用情况
对象:服务区全体员工
5.七月:食品安全知识及应急预案。对象:餐厅、超市员工
防洪抢险应急预案服务区。对象:全体员工
6.八月:员工在安全生产中的权利与义务
防雷击应急预案
山体滑坡及泥石流应急预案
对象:服务区全体员工
7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案
冬季道路安全保畅应急预案
对象:服务区全体员工
8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉工
除雪防滑应急预案
员工在安全生产中的权利与义务
冬季安全生产管理办法
对象:服务区全体员工
年度安全教育培训计划范文篇2
为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,
提高新入场员工安全意识和安全素质,预防各类安全事故的发生,确
保东莞东站房改造工程按期顺利完工,根据《安全生产法》、《建设
工程安全生产管理条例》等法律法规的要求,结合广铁集团的相关规
定和要求,特拟定20xx年度安全教育培训计划。
一、安全教育培训对象
1、项目部各级管理人员。即项目经理、副经理、总工程师、安全
管理人员
2、各部门工程技术管理人员和班组长。
3、施工现场作业人员。即木工、钢筋工、混凝土工、架子工、特
殊工种、技岗人员、普通工。
4、新入场人员、转岗人员、
二、安全教育培训内容及方法
1、项目经理、副经理、项目总工、安全管理人员。
(1)安全教育培训内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和
法规及相关行业的规章、规程、规范和标准,安全生产管理知识、方
法与安全生产技术,以及项目部安全检查制度和建筑安全检查标准。
(2)安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的
培训。
(3)安全教育培训时间安排:内部培训安排在年初的空闲时间及安
全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。
2、各部门管理人员及班组长
(1)安全教育培训内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和
法规及相关行业的规章、规程、规范和标准,安全生产管理的基本知
识、方法与安全生产技术,以及以及项目部安全检查制度和建筑安全
检查标准。。
(2)安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的
培训。
(3)安全教育培训时间安排:内部培训安排在年初的空闲时间及安
全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。
3、施工现场作业人员
(1)安全教育培训
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