装裱师劳动合同模板2024年通用.docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一章合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容

第二条乙方同意在甲方从事装裱师工作，具体工作任务和要求如下：

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成装裱工作任务；

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

4.乙方应保证装裱作品的质量，符合甲方的要求。

第三章劳动报酬

第三条乙方的工资待遇如下：

1.乙方月工资为人民币____元；

2.乙方工资实行计时工资制，按照甲方规定的工时制度支付；

3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付；

4.乙方享受节假日工资、年假工资等法定节假日待遇。

第四章劳动保护与保险

第四条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

第五条甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第五章劳动纪律与职业道德

第六条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，严守职业道德，不得有违法乱纪行为。

第六章合同的变更、解除和终止

第七条本劳动合同的变更、解除和终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第七章争议解决

第八条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他

第九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

（1）附加条款一：试用期规定

第一条乙方同意在本劳动合同签订后，进入试用期阶段，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条试用期满后，甲方根据乙方的工作表现，决定是否正式录用乙方。

（2）附加条款二：培训及培训期间待遇

第三条甲方应根据乙方的实际情况，提供必要的职业技能培训。

第四条乙方在培训期间，享有工资、福利待遇，具体标准由甲方制定。

（3）附加条款三：必威体育官网网址协议

第五条乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

（1）附加条款一：权益保障

第一条乙方同意在合同期限内，确保甲方提供的装裱作品不受任何第三方侵权。

第二条乙方同意在合同期限内，不得在任何第三方从事与装裱师相关的工作。

（2）附加条款二：加班及加班费

第三条乙方同意按照甲方规定的工时制度，执行加班工作。

第四条乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。

3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

（1）附加条款一：中介服务费

第一条甲方同意支付给第三方中介一笔固定金额的中介服务费，作为中介机构为甲方提供劳动者的服务报酬。

第二条第三方中介应保证提供给甲方的劳动者具备相关的资质和能力，符合甲方的招聘要求。

（2）附加条款二：劳动者权益保障

第三条第三方中介应确保劳动者在合同期限内，享有法定的权益，不得侵犯劳动者的合法权益。

第四条第三方中介应对劳动者提供的个人信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

（3）附加条款三：合同解除和终止

第五条当甲方、乙方或第三方中介任意一方提出解除或终止合同时，应提前____天通知对方。

第六条解除或终止合同后，甲方、乙方应按照本合同约定，履行相应的义务。

一、附件列表：

1.试用期规定

2.培训及培训期间待遇

3.必威体育官网网址协议

4.权益保障

5.加班及加班费

6.中介服务费

7.劳动者权益保障

8.合同解除和终止

二、违约行为及认定：

1.乙方未按甲方要求完成装裱工作任务，或质量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。

3.乙方在合同期限内，在任何第三方从事与装裱师相关的工作。

4.乙方未遵守甲方规章制度，或有违法乱纪行为。

5.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。

6.甲方未为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

7.甲方未依法为乙方参加社会保险。

8.甲方、乙方未按照合同约定履行相应的义务。

三、法律名词及解释：

1.试用期：指劳动者在正式录用前，用于考核其是否符合岗位需求的期限。

2.装裱师：指专门从事装裱工作，具备相关技艺和能力