清洁工用工劳务合同范文(2024版).docx

合同编号：__________

清洁工用工劳务合同范文（2024版）

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供劳务的机会，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方从事清洁工工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方担任甲方公司的清洁工，负责甲方公司办公区域、生产区域及相关场所的清洁工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，确保清洁工作的质量，保持清洁区域的整洁卫生。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作5天，工作时间分别为：周一至周五，上午8点至下午5点。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如遇特殊情况需加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬

3.2乙方工资根据甲方公司的经济效益及乙方的实际工作表现，可适时进行调整。

3.3乙方享有节假日福利、年终奖等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

四、社会保险

4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

五、劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防能力。

六、合同的变更、解除和终止

6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

6.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

6.3在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，乙方应提前书面通知甲方。

七、违约责任

7.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

7.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

说明：甲方根据业务发展和经营管理需要，有权适时调整乙方的岗位职责和工作内容，但应确保乙方的合法权益不受侵害。

1.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。

说明：甲方作为雇主，有义务按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有法定的福利待遇。

1.3甲方对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。

说明：甲方有权对乙方的工作表现进行定期评估，以衡量乙方的业务能力和工作质量。根据评估结果，甲方有权对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整，以充分发挥乙方的潜力，同时提高甲方的工作效率。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人意愿，提出调整工作岗位和工资待遇的要求。

说明：乙方作为雇员，有权根据个人意愿，向甲方提出调整工作岗位和工资待遇的要求。甲方应在合理范围内，充分考虑乙方的意愿，并根据乙方的实际工作表现和甲方的工作需求，做出相应的调整。

2.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务能力和综合素质。

说明：乙方作为清洁工，应主动参加甲方组织的培训和学习活动，以提高自身的业务能力和综合素质。乙方通过不断学习和提升，有助于提高工作效率，同时为甲方创造更多的价值。

2.3乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月书面通知甲方。

说明：乙方作为雇员，有权在合同期内提出辞职。为确保甲方有足够的时间安排人员接替乙方的工作，乙方应提前一个月书面通知甲方，以便甲方做好相关工作交接。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介公司签订劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。

说明：当甲方与乙方之间存在第三方中介时，甲方应与第三方中介公司签订劳务派遣协议，明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务。这有助于确保乙方的合法权益得到保障，同时规范甲方与第三方中介公司的合作关系。

3.2第三方中介有义务为乙方提供合理的工资待遇和福利待遇，并确保乙方的劳动权益不受侵害。

说明：作为中介