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合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前三十天通知甲方解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成规定的劳动任务，保证产品质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方业务需要，按月或按季度发放；

（3）其他补贴：按照甲方的规定给予。

3.2乙方工资的支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.3乙方在试用期内的工资为人民币____元/月。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：

（1）工作时间：__；

（2）休息日：__；

（3）法定节假日：按照国家规定执行。

4.2乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照国家规定和甲方规章制度执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应确保乙方在安全、卫生的劳动环境中工作，防止职业病和职业伤害的发生。

5.3甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。

第六条培训与晋升

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加甲方组织的培训。

6.2甲方根据乙方的表现和业务需要，可以晋升乙方的工作岗位和工资待遇。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止劳动合同的条件

（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

8.2甲方解除和终止本劳动合同的，应提前三十天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方单方面解除劳动合同

甲方在不违反国家法律法规的前提下，有权利在合同期内单方面解除劳动合同，但需提前一个月通知乙方。甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，给予乙方一定的经济补偿。

1.2乙方试用期的调整

甲方根据乙方的实际表现和业务需要，可以在乙方试用期结束后，根据实际情况适当调整乙方的试用期。调整后的试用期不得少于法律规定的时间。

1.3甲方调整乙方的岗位和工资

甲方根据业务发展和乙方的实际工作表现，有权调整乙方的岗位和工资。甲方在调整乙方的岗位和工资前，应与乙方进行充分的沟通和协商。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方提前解除劳动合同

乙方在不违反国家法律法规的前提下，有权利在合同期内提前解除劳动合同，但需提前三十天通知甲方。乙方应根据甲方的实际工作需求和业务情况，给予甲方一定的经济补偿。

2.2乙方必威体育官网网址协议的补充

乙方在与甲方解除或终止劳动合同后，仍需继续履行必威体育官网网址协议的义务。如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权依法追究乙方的法律