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服务型中小企业人力资源规划研究

摘要：随着社会主义市场经济体制的树立和欠缺，经济不断发展，买方市场逐渐成熟，消费者不仅仅追求高质量的产品，也要求优质的服务，所以服务型企业正在成为企业发展的新趋势，因此服务型中小企业良好的人力资源规划研究是企业赢得市场份额的内在要求。但是服务型中小企业在人力资源规划研究上仍存在很多问题如人力资源管理人员对人力资源管理方面的知识不够了解不能对公司员工进行合理的工作规划。本文正是基于这样的背景，对服务型中小企业人力资源规划展开研究。

本文主要研究内容是在明确选题背景、目的、意义的基础上，阐明本文的研究思路。

关键词：服务型中小企业；人力资源规