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劳动合同补充协议指南

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，就《劳动合同》的相关内容作出如下补充协议：

一、劳动合同的履行

1.1乙方应按照《劳动合同》约定的时间和地点到甲方工作。

1.2乙方应认真履行《劳动合同》约定的工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。

1.3甲方应按照《劳动合同》约定的工资待遇支付给乙方。

1.4甲方应按照《劳动合同》约定的工作时间、休息休假、社会保险等事项履行义务。

二、必威体育官网网址协议

2.1乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

2.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

三、知识产权

3.1乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以承认。

3.2乙方在合同期内及解除合同后一定期限内，不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

四、解除和终止合同

4.1甲乙双方同意按照《劳动合同》约定的条件和程序解除或终止合同。

4.2乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方。

4.3甲方解除合同的，应按照《劳动合同》约定的经济补偿标准支付给乙方。

五、违约责任

5.1甲乙双方违反《劳动合同》及本补充协议的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行《劳动合同》及本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2甲方不同意乙方仲裁请求的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本补充协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

7.2本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.劳动合同

2.必威体育官网网址协议

3.知识产权声明

4.劳动争议仲裁委员会仲裁规则

5.人民法院诉讼指南

二、违约行为及认定：

2.乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。

3.乙方侵犯甲方知识产权。

4.乙方提前解除合同未提前三十日书面通知甲方。

5.甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇。

6.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险及福利。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.必威体育官网网址义务：劳动者在合同期内及解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址的义务。

3.知识产权：指劳动者在工作中创造的具有独创性的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等。

4.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利义务产生分歧而发生的争议。

5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需解约则按照合同约定办理。

2.乙方泄露商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，必要时诉诸法律手段。

3.乙方侵犯知识产权：要求乙方停止侵权行为，归还被侵权成果，赔偿损失。

4.乙方提前解除合同：按照合同约定处理，如乙方未提前书面通知，则扣除相应工资。

5.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求支付工资，必要时诉诸法律手段。

6.甲方未提供社会保险及福利：要求甲方按照合同约定提供，必要时诉诸法律手段。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者就劳动合同内容进行补充约定。

2.用人单位与劳动者就必威体育官网网址义务和知识产权进行约定。

3.用人单位与劳动者就解除和终止合同的条件和程序进行约定。

4.用人单位与劳动者就违约责任进行约定。

5.用人单位与劳动者在履行劳动合同过程中发生争议时，作为解决争议的依据。