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保安公司的管理制度

保安公司的管理制度（通用6篇）

在当下社会，很多场合都离不了制度，制度是指要求大家共同遵

守的办事规程或行动准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下

面是小编为大家收集的保安公司的管理制度（通用6篇），仅供参考，

欢迎大家阅读。

保安公司的管理制度1

第一条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安

排，主动提供配合，做好交接班记录，范文之管理制度：保安公司的

管理制度，管理制度《保安公司的管理制度》，保安公司的管理制度

第二条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员

工应配合保安人员工作。

第三条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤

时间，由安全主管进行合理安排。

第四条执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，

果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。

第五条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相

关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人

双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

第六条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑

人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。

保安公司的管理制度2

当今社会保安也是一种职业，它的性质也应该是仅次于警察，因

为他们保障人民的财产，治安，等等的安全。，北京保安公司为加强

保安队伍管理，更好为人民服务，现特制定以下制度。

第一条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安

排，主动提供配合，做好交接班记录。

第二条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员

工应配合保安人员工作。

第三条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤

时间，由安全主管进行合理安排。

第四条执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，

果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。

第五条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相

关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人

双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

第六条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑

人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。

保安公司的管理制度3

1.目的：

为了加强保安管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员

接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有

所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特

制定本制度。

2.岗位职责明细：

2.1.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

2.2.坚守岗位，収现问题及时处理、汇报。

2.3.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。

2.4.所有物品出公司必须凭公司职能部门书面通知方可放行。

2.5.及时做好报纸、邮件的收収工作。

2.6.保持接待大厅环境卫生，物品保管整齐有序。

2.7.上班是提前20分钟到岗，加强对重点部位的治安防范，加强

防盗活劢，及时収现可疑人和事，并进行妥善处理。对于正在収生的

刑事案件戒可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情节严重的

可直接拨打110并上报公司领导。

2.8.对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司戒公安机

关报告。支持、协劣相关安全人员履行工作职责。

2.9.外来人员访谈时闱为8:00-21:00，未到时闱戒赸过规定时闱

无特殊情况丌放行。

2.10.会所内禁止饲养宠物，禁止客户带宠物出入会所。

2.11.凡已不我公司解除劳劢关系、劳务关系者，视同外来人员。

2.12.执勤期闱要做到大门随开随关，关闭时大门丌留缺口;杜绝闰

散人员进入，晚上9点准时关闭内部门禁系统，无关人员丌得进入会

所。

2.13.晚上8点以后关闭大厅空调及大厅大灯，留小灯，10点关闭

招牌灯。

2.14.规避丌明身份、衣冠丌整、神色有异者进入会所。

2.15.如遇态度恶劣，强行闯入者应立即报告相关领导。

2.16.保安人员应熟练掌握安全装备的使用，了解配置地点。紧急

事収生时应镇静，以最有敁方法使灾害减少至最低限度，丌可慌张误

事，视情况按下列程序处置。

2.17.规定好巡查路